PERSONALRAT, JAV (ÖD) & MAV

Der Personalrat ist die Personalvertretung in Dienststellen und der öffentlichen Verwaltung und damit das Pendant zum Betriebsrat in der freien Wirtschaft. Die rechtliche Basis des Per­so­nal­rats ist jedoch nicht das Be­triebs­ver­fas­sungs­recht, sondern das Personal­ver­tre­tungs­­gesetz des Bundes­landes oder des Bundes. Des Weiteren gibt es auch Jugend- und Auszubildenden- sowie Schwerbehindertenvertretungen.

In kirchlichen und kirchennahen Organisationen vertritt die Mitarbeitervertretung (MAV) die Belange der Belegschaft. Die rechtliche Grundlage für die MAV ist weder das Betriebsverfassungsrecht noch das Personalvertretungsrecht. Gemäß des Selbstbestimmungsrechts der Kirchen (Art. 140 GG) wird die rechtliche Grundlage für die MAV im Rahmen kirchenrechtlicher Gesetze geregelt. So unter anderem im Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) und der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) der katholischen Kirche.