INHOUSE-SEMINARE

Inhouse-Seminare werden individuell auf Ihr Gremium und den aktuell erforderlichen Schulungsbedarf zugeschnitten.

Vorteile eines Inhouse-Seminars

Maßgeschneiderte Inhalte auf Ihren konkreten Schulungsbedarf
Zielgerichtet werden unternehmensspezifische Fragen intensiv besprochen
Zeit- und kostengünstig durch den Wegfall der Anreise und Übernachtungskosten
Gleicher Wissensstand für alle Gremiumsmitglieder
Wahl zwischen Präsenz-Seminaren (im Unternehmen oder Hotel) oder Online-Seminaren

Themen für ein Inhouse-Seminar

Grundsätzlich eignet sich jedes Thema für eine Inhouse-Schulung. Ob Grundlagen-Seminare oder ein kurzes themenspezifisches Update.
Besonders empfehlenswert sind aktuelle, unternehmensspezifische Themen, wie z.B.

Digitalisierung des Unternehmens
bspw. Einführung von KI-Systemen
Rechtssicherheit bei Strukturwandel im Unternehmen
bspw. Personalabbau, Versetzung
Betriebsvereinbarungen
Rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Gestaltung
Teambuilding-Maßnahmen im Gremium

In nur drei Schritten zum Inhouse-Seminar

1. Informieren Sie uns über Ihren Schulungsbedarf

Thema oder konkrete Inhalte des Seminars
Wunschtermin und Dauer
Schulungsort (Firma, Hotel oder Online)
Anzahl und Vorkenntnisse der Teilnehmer*innen

2. Sie erhalten ein unverbindliches Angebot

Anhand Ihrer Wünsche stellen wir Ihnen ein passgenaues Seminar zusammen, mit professionellen, erfahrenen Referenten/Referentinnen.

3. Passt alles? Dann kann es losgehen.

Sobald Sie unser Angebot im Betriebsrat beschlossen und mit dem Arbeitgeber abgestimmt haben, erteilen Sie uns den Auftrag. Ab sofort kümmern wir uns um alles.

Kontakt für Ihre Inhouse-Anfrage

Sie sind unsicher, ob eine Inhouse-Schulung das richtige Mittel ist? Ich berate Sie gerne zu Ihren individuellen Möglichkeiten.

Astrid Bodenstein

Seminar-Beratung und Organisation

Telefon: 089 44108-431
E-Mail: astrid.bodenstein@bbw.de

Stimmen teilnehmender Personen

Symbol Zitat — Tobias Z. zum Inhouse-Seminar Betriebsverfassungsrecht I