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Aktuelles

betriebsraete-fortbildung.de    Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Eine zentrale Aufgabe der Betriebsratsarbeit

Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und das Festlegen von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sind zentrale Aufgaben im Unternehmen. Aufgabe des Betriebsrats bzw. des Personalrats ist es den gesamten Prozess mitzugestalten und so für beste Schutzbedingungen zu sorgen. 

Innerhalb des Seminars erhalten Betriebsrat bzw. Personalrat einen Überblick über alle rechtlichen Vorgaben, um die Handlungskompetenz zu stärken. 

Neben den allgemeinen Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien, gehen wir im Seminar auch auf die besonderen Herausforderungen von psychischen Belastungen und damit einhergehenden körperlichen und psychischen Beschwerden ein. 

verschiedene Lernmethoden
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Teilnahmebescheinigung
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Personalrat (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
  • SBV (Seminar gem. § 179 Abs. 2 SGB IX)

Kursinhalte

Inhalte

Rechtliche Grundlagen:
Aktuelle Gesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften der Berufsgenossenschaften

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
  • Berufsgenossenschaftliche Basisvorschrift über Grundsätze der Prävention (DGUV – Vorschrift 1)
  • Pflichten der Arbeitgeber*innen und der Beschäftigten

Psychische Belastungen

  • Aktuelle Informationen zur Entwicklung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt
  • Das Arbeitssystem
  • Merkmalsbereiche
  • Folgen psychischer Belastungen für Beschäftigte und Unternehmen

Die Gefährdungsbeurteilung

  • Grundlagen zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
  • Prozessdarstellung einer Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) §5
  • Nützliche Hinweise zur Durchführung

Bereiche von Betriebsrat und Personalrat

  • Aufgaben
  • Mitwirkung
  • Mitbestimmung
  • Initiativrecht und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeitsschutzausschuss

Umsetzung, Aktionsplan und erste Schritte

  • Argumente für Gesundheit im gesamten Unternehmen

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie lernen gesetzliche Richtlinien kennen, die im Unternehmenskontext relevant sind.
  • Sie wissen welche Aufgaben, Pflichten und Verantwortung die Arbeitgeber*innen in der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes haben.
  • Sie kennen die Eckpunkte, die bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen sind.
  • Sie wissen, wann und wo sich der Betriebsrat oder Personalrat einbringen kann, um den Prozess mitzugestalten.

Downloads

Seminarbeschreibung Arbeits- und Gesundheitsschutz (pdf, 64,07 KB)

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Termine und Kontakt

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Betriebsräte Fortbildung der bbw gGmbH
Telefon 089 44108-431
E-Mail betriebsraete@bbw.de

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