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Grundlagen für den Personalrat
Grundlagen für den Personalrat
Das Seminar sichert den erfolgreichen Einstieg in Ihre Aufgabe als Personalrat*rätin. Fachlich spezialisierte Referent*innen erklären anschaulich und praxisbezogen alle Grundlagen. Sie lernen welche Aufgaben und Erwartungen die Rolle des Personalrats mit sich bringt. Sie werden in die gesetzlichen Grundlagen (BayPVG/Individualrecht) eingeführt und Ihre persönliche Rechtsstellung geklärt. Auch die Geschäftsführung und Organisation des Personalratsgremiums wird eingehend behandelt. Als Abrundung wird die neueste Rechtsprechung vorgestellt.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Personalrat (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
- Personalratvorsitz & Stellvertretung (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
Kursinhalte
Inhalte
Die neue Rolle und Funktion als Personalrat*rätin
- Die neue Aufgabe – Übernahme des Amtes
- Was erwarten Kolleg*innen und Arbeitgeber?
- Teamarbeit – wie funktioniert das Gremium?
Grundlagen der Personalratsarbeit
- Das BayPVG
- Das Individualrecht und die Abgrenzung zum BayPVG
- Gesetze und Kommentare
Die persönliche Rechtsstellung von Personalrät*innen
Ehrenamt: Was bedeutet das?
- Arbeitsbefreiung und Freistellung für die Aufgaben
- Vergütung
- Schulung von Personalratsmitgliedern
- Geheimhaltung und Verschwiegenheitspflichten
- Besonderer Kündigungsschutz
Geschäftsführung und Organisation des Personalrats
Aktuelle Rechtsprechung
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie kennen wichtige rechtliche Grundlagen Ihrer Position und die Arbeitsweise des Gremiums.
- Sie wissen, welche Aufgaben Sie erwarten und wie Sie diese souverän angehen.
- Sie sind vertraut mit der Geschäftsführung und Organisation des Personalratsgremiums.
- Sie kennen die neusten gesetzlichen Änderungen.
Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt
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Telefon 089 44108-431
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