Navigation überspringen

News Archiv

betriebsraete-fortbildung.de  Pfeil nach rechts  Mobbing und Diskriminierung

Mobbing und Diskriminierung

Ursachen und Folgen – Intervention und Prävention

Der Betriebsrat oder Personalrat ist erster Ansprechpartner beim Aufdecken, Gegensteuern und Beenden von Mobbing und Diskriminierung. In dieser Vertrauensposition sind Sie mitverantwortlich für faire Arbeitsverhältnisse im Unternehmen.

Wann wird aus „normalen“ Konflikten Mobbing, wo liegen die Unterschiede und welche konkreten Maßnahmen können Sie dagegen ergreifen? Wie sensibilisieren Sie andere für dieses Thema und wie unterstützen Sie Betroffene? Idealerweise handeln Sie präventiv, bevor negative Entwicklungen überhaupt auftreten. Dieses Seminar beantwortet Ihnen alle Fragen rund um Prävention und Intervention.

Präsenz
22240
3 Tage
Teilnahmebescheinigung
ab 1.190,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Personalrat (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
  • SBV (Seminar gem. § 179 Abs. 2 SGB IX)

Kursinhalte

Inhalte

Was ist Mobbing?

  • Definition des Begriffs Mobbing
  • Aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung
  • Erfahrungsaustausch der Teilnehmer*innen

Ursachen von Mobbing

  • Ursachen für den Terror am Arbeitsplatz
  • Gruppendynamische Aspekte im Unternehmen
  • Gesellschaftliche Rahmenbedingungen
  • Defizite in der Kommunikation und Arbeitsorganisation

Mobbing-Handlungen

  • Unterbindung von Kontakten und systematische Isolierung
  • Herabsetzung des persönlichen Ansehens
  • Psychische Gewaltanwendung
  • Mobbing-Handlungen rechtzeitig erkennen

Mobbing-Verlauf

  • Auslösung durch unbearbeitete Konflikte
  • Entstehung der Täter-Opfer-Rolle
  • Rechts- und Machtübergriffe
  • Erkrankung und Kündigung der Betroffenen

Mobbing-Folgen

  • Individuell: Auswirkungen auf Wohlbefinden und Leistung
  • Kollektiv: Mehrbelastung durch hohe Fehlzeiten
  • Betrieblich: Erhöhte Kosten durch steigende Fehlzeiten
  • Fluktuationsraten und verminderte Produktivität

Gesundheitliche Auswirkungen

Prävention und Intervention

  • Vorbeugung und Abwendung in der Betriebs-/Personalratspraxis
  • Ungelöste Konflikte rechtzeitig erkennen
  • Intervention bei bestehenden Mobbing-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

Kosten von Mobbing

Rechtliche Aspekte und aktuelle Gerichtsurteile

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie wissen, Mobbing richtig einzuschätzen und von anderen Konfliktarten zu unterscheiden.
  • Sie kennen den Mobbing-Verlauf und die richtigen Instrumente, um in den Prozess eingreifen zu können.
  • Sie sind durch gezielte Handlungsstrategien in der Lage, die Betroffenen zu schützen und störende Einflüsse zu beseitigen.
  • Sie wissen, wie Mobbing entsteht und welche Folgen daraus für die Betroffenen und das Unternehmen erwachsen.

Downloads

Seminarbeschreibung Mobbing und Diskriminierung (pdf, 65,01 KB)

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium

Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.

Inhouse-Angebot anfragen

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (2)
  • Sankt Englmar
    20.05.2025 – 22.05.2025

    Angerhof Sport- und Wellnesshotel
    Am Anger 38
    94379 Sankt Englmar

    Beginn
    20.05.2025 – 10:00

    Ende
    22.05.2025 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Erfahrene Experten für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit hohem Praxisbezug

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.190,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-22240-24-05
    • 3 Tage
    • 1.390,00 € MwSt. frei
    Jetzt anmelden
  • Bad Bayersoien
    06.10.2025 – 08.10.2025

    Parkhotel am Soier See
    Am Kurpark 1
    82435 Bad Bayersoien

    Beginn
    06.10.2025 – 10:00

    Ende
    08.10.2025 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Erfahrene Experten für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit hohem Praxisbezug

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.190,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-22240-24-06
    • 3 Tage
    • 1.390,00 € MwSt. frei
    Jetzt anmelden

Das könnte Sie auch interessieren

Der Arbeitsschutzausschuss

Ziel des Arbeitsschutzausschusses ist die Verbesserung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das Seminar zeigt auf, wie Sie als Teil des Betriebsrats die Aufgaben im Arbeitsschutzausschuss zielgerichtet wahrnehmen.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

In Zeiten zunehmender Krankenstände sind Unternehmen gefragt wie nie den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Der Betriebsrat hat hierbei nicht nur Mitbestimmungsrecht, sondern kann und sollte den ganzen Prozess mitgestalten.

Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz

Lernen Sie Warnhinweise zu deuten, um Suchkrankheiten rechtzeitig zu erkennen und Hilfestellung in die Wege zu leiten. Im Seminar werden hilfreiche Interventions- und Präventionsmöglichkeiten vorgestellt.