DOWNLOADS

Unser aktuelles Seminarprogramm

Seminare für Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss und Jugend- und Auszubildendenvertretung

Unser PDF-Katalog enthält alle aktuellen Seminare und Termine. Jede Seminarseite ist so auf aufbereitet, dass Sie alle Informationen auf einen Blick sehen und diese, wenn gewünscht, zur Abstimmung ausdrucken können.

Unser Seminar-Kalender in A3 dient der übersicht aller geplanten Seminare für das 2. Halbjahr 2023. Auf Wunsch senden wir Ihnen diese gerne in gedruckter Form zu.

 

PDF-Katalog Seminare 2023

Seminar-Kalender Betriebsrat 2. Halbjahr 2023

 

 

Seminare für Personalrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung (ÖD) 

Für einen ersten Überblick aller Seminare dient dieses PDF. Ein Katalog ist gerade im Aufbau.

PDF Seminare Personalrat und JAV ÖD (pdf, 163 KB) 

Kein Stress mit dem Stress

Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel erhalten und fördern (pdf, 4 MB)

 

"Der demografische Wandel in der Gesellschaft ist eine der großen Herausforderungen unserer Gegenwart. Zwar ist der Tatbestand der stetigen Steigerung der durchschnittlichen Lebenserwartung der Menschen sehr erfreulich; jedoch bedarf es neuer Konzepte zum Umgang mit einer älter werdenden Bevölkerung. Somit steht der demografische Wandel durchaus gleichrangig neben Zielen wie der Digitalisierung und der Notwendigkeit der nachhaltigen, klimaschonenden Wirtschaftsweise."

 

Eine Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit.

Herausgegeben im September 2021. 

 

 

Schritt für Schritt zurück in den Job

Betriebliche Eingliederung nach längerer Krankheit (pdf, 2 MB)

 

"Menschen, die längere Zeit oder immer wieder der Arbeit fern bleiben müssen, fällt es aber oft schwer, mit ihrem Arbeitgeber über die Frage der Wiedereingliederung zu sprechen. Deswegen haben wir im betrieblichen Eingliederungsmanagement zwei Grundsätze verankert: Freiwilligkeit und Vertrauen. Sie brauchen nur teilzunehmen, wenn Sie es wollen, und Sie müssen nur das offenbaren, was Sie für notwendig halten."

 

Eine Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS).

Herausgegeben im Mai 2021. 

Arbeitsmarktdynamik bis 2025

Forschungsbericht zur Mittelfristprognose (pdf, 2 MB)

 

"Die in diesem Bericht erstmalig vorgestellte Mittelfristprognose (Prognosezeitraum: 5 Jahre) schließt die Lücke zwischen der Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zur aktuellen Fachkräftesituation und den bisherigen Langfristprognosen für den Zeitraum von 10 bis 20 Jahren des Fachkräftemonitorings." 

 

Eine Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS).

Herausgegeben im November 2021.