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JAV – Wichtige rechtliche Details, Kompakt
JAV – Wichtige rechtliche Details, Kompakt
Im Wahljahr 2026 bieten wir für alle JAV-Mitglieder ein kompaktes und praxisbezogenes Seminar an, welches wichtige rechtliche Regelungen für den JAV-Alltag vermittelt. Beleuchtet werden viele Aspekte der täglichen JAV-Arbeit. Die Rechte und Pflichten werden noch einmal zusammengefasst und Details der Ausbildungs- und Arbeitsverträge erläutert.
Die geltenden Schutzbestimmungen von Jugendlichen und Auszubildenden und rechtliche Details im Fall einer Kündigung werden besprochen. Zudem erhalten Sie einen Einblick in die Vorgehensweise bei gerichtlichen Verhandlungen.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- JAV-Vorsitz und Stellvertretung (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- JAV (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Rechtsstellung der JAV
- Informations- und Überwachungsrechte
- Wie muss die JAV richtig arbeiten (Protokolle, Beschlüsse, Jugendversammlung, etc.)
Ausbildungs- und Arbeitsverträge
- Bewerbungsgespräch – was ist erlaubt, worauf sollten Sie achten?
- Einstellungsfragebogen und Einstellungstest
- Inhalt des Ausbildungsvertrags – unzulässige Vereinbarungen
- Die Beteiligung des Betriebsrats und der JAV bei Einstellungen
Die Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden
- Die fachliche Ausbildung der Auszubildenden
- Schulbesuch und Führen von Berichtsheften
- Direktionsrecht und Leistungserbringung
- Ausbildungsvergütung
Schutzbestimmungen für Jugendliche und Auszubildende
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Kündigung während und nach der Probezeit
- Fristen bei Streitigkeiten aus dem Berufsausbildungsverhältnis
- Arten von Zeugnissen
- Zeugnissprache – was muss und was darf nicht im Zeugnis stehen?
Der besondere Kündigungsschutz Mitglieder der JAV
- Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach § 78a BetrVG
- Die Rechtsstellung des Ersatzmitglieds
Vorgehensweise bei Verhandlungen
- Inhaltliche Planung
- Fragestellung in Verhandlungen
- Verhandlungsergebnisse sichern (z. B. bei Betriebsvereinbarungen)
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie können Praxisthemen den richtigen gesetzlichen Vorgaben zuordnen.
- Sie können aktuelle Sachverhalte projektbezogen abarbeiten.
- Sie vertiefen Ihre Aufgaben als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
- Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für die Auszubildenden.
Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt
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Bad Kohlgrub03.03.2026 – 05.03.2026
Hotel Schillingshof
Fallerstraße 11
82433 Bad KohlgrubBeginn
03.03.2026 – 12:00Ende
05.03.2026 – 12:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte und Juristen mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.260,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
- BR-22330-25-01
- 3 Tage
- 1.390,00 € MwSt. frei
-
Tännesberg16.03.2027 – 18.03.2027
Wellness- & Sporthotel zur Post
Marktplatz 25
92723 TännesbergBeginn
16.03.2027 – 12:00Ende
18.03.2027 – 12:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte und Juristen mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.260,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
- BR-22330-25-02
- 3 Tage
- 1.390,00 € MwSt. frei
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