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betriebsraete-fortbildung.de    JAV – Wichtige rechtliche Details, Kompakt

JAV – Wichtige rechtliche Details, Kompakt

Im Wahljahr 2024 bieten wir für alle JAV-Mitglieder ein kompaktes und praxisbezogenes Seminar an, welches wichtige rechtliche Regelungen für den JAV-Alltag vermittelt. Beleuchtet werden viele Aspekte der täglichen JAV-Arbeit. Die Rechte und Pflichten werden noch einmal zusammengefasst und Details der Ausbildungs- und Arbeits­verträge erläutert. 

Die geltenden Schutz­bestimmungen von Jugend­lichen und Aus­zu­bil­denden und rechtliche Details im Fall einer Kün­di­gung werden besprochen. Zudem erhalten Sie einen Ein­blick in die Vor­gehens­weise bei gericht­lichen Ver­hand­lungen.

verschiedene Lernmethoden
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Teilnahmebescheinigung
Neu
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • JAV-Vorsitz und Stellvertretung (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • JAV (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

  • Rechtsstellung der JAV
  • Informations- und Überwachungsrechte
  • Wie muss die JAV richtig arbeiten (Protokolle, Beschlüsse, Jugendversammlung, etc.)

Ausbildungs- und Arbeitsverträge

  • Bewerbungsgespräch – was ist erlaubt, worauf sollten Sie achten?
  • Einstellungsfragebogen und Einstellungstest
  • Inhalt des Ausbildungsvertrags – unzulässige Vereinbarungen
  • Die Beteiligung des Betriebsrats und der JAV bei Einstellungen

Die Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden

  • Die fachliche Ausbildung der Auszubildenden
  • Schulbesuch und Führen von Berichtsheften
  • Direktionsrecht und Leistungserbringung
  • Ausbildungsvergütung

Schutzbestimmungen für Jugendliche und Auszubildende

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitsverträge
  • Kündigung während und nach der Probezeit
  • Fristen bei Streitigkeiten aus dem Berufsausbildungsverhältnis
  • Arten von Zeugnissen
  • Zeugnissprache – was muss und was darf nicht im Zeugnis stehen?

Der besondere Kündigungsschutz Mitglieder der JAV

  • Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach § 78a BetrVG
  • Die Rechtsstellung des Ersatzmitglieds

Vorgehensweise bei Verhandlungen

  • Inhaltliche Planung
  • Fragestellung in Verhandlungen
  • Verhandlungsergebnisse sichern (z. B. bei Betriebsvereinbarungen)

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie können Praxisthemen den richtigen gesetzlichen Vorgaben zuordnen.
  • Sie können aktuelle Sachverhalte projektbezogen abarbeiten.
  • Sie vertiefen Ihre Aufgaben als Jugend- und Auszubildendenvertreter*in.
  • sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Ihre Kolleg*innen.

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Termine und Kontakt

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Telefon 089 44108-431
E-Mail betriebsraete@bbw.de

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