Lesen Sie, welche Ergebnisse Befragungen von Beschäftigten und der Bevölkerung liefern. Sie finden sehr interessante und auch ernüchternde Einblicke aus Sicht von Betroffenen und Nicht-Betroffenen. Es sei vorausgeschickt, dass immer noch eine Menge Aufklärungsarbeit zu tun ist, um die Akzeptanz für psychische Erkrankungen zu steigern und es damit Betroffenen zu erleichtern, sich anderen anzuvertrauen und Hilfe in Anspruch zu nehmen.
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Aktuelles Offener Umgang mit psychischer Gesundheit
Offener Umgang mit psychischer Gesundheit
Die neuste Veröffentlichung der INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) beleuchtet, wie offen psychischen Erkrankungen in Gesellschaft und Arbeit begegnet wird.
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Zeiterfassung – Betriebsrat hat Initiativrecht
– Abweichend von einem früheren Beschlusses des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm nun entschieden, dass der Betriebsrat bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung ein Initiativrecht hat.
Verlängerung von Kurzarbeitergeld beschlossen
– Mit Beschluss vom 09. Februar 2022 wird die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld auf bis zu 28 Monate verlängert.
Digitale Betriebsversammlungen weiterhin möglich
– Betriebsversammlungen, Jugend- und Auszubildendenversammlungen und Sitzungen der Einigungsstelle sind weiterhin digital möglich.
Entscheidung des BAG zur Arbeitszeiterfassung
– Künftig muss die Arbeitszeit aller Arbeitnehmer*innen erfasst werden.
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
– Zu Beginn des Jahres 2023 wurde die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eingeführt. Ein erfreulicher Schritt in Richtung Digitalisierung. Bei der Umsetzung gilt es einiges zu beachten.
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz
– Das Gesetz hat das Ziel Menschen, die Missstände in Unternehmen und Behörden aufdecken, besser zu schützen.
Wenn Long COVID die Arbeitsfähigkeit beeinflusst
– Informationssammlung zu Long COVID und Unterstützungsmöglichkeiten
Dieses Jahr wird gewählt: JAV-Wahlen 2024
– Kurze Auffrischung der wichtigsten Informationen rund um die Wahl und Tipps zur Gewinnung von Kandidaten
Ihr Schulungsanspruch
– Um ihr Amt ordentlich ausführen zu können haben alle Betriebsrats-Mitglieder einen gesetzlichen Anspruch auf die Teilnahme an Schulungsveranstaltungen, um Kenntnisse zu erlagen, die für die Arbeit im Betriebsrat notwendig sind.
bbw gGmbH wiederholt Digitaler Hidden Champion
– Zum 2. Mal hat das F.A.Z.-Institut das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH als Weiterbildungsanbieter im Bereich Digitalisierung ausgezeichnet.
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