Weiterbildung für Betriebsräte

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Arbeit 4.0 und Datenschutz

Gehen Sie die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt aktiv an!

Die Zukunft ist bereits da und wartet nicht auf Sie! Jedes Unternehmen ist im Zuge der Wett­bewerbs­fähigkeit gezwungen, internen Strukturen der agilen Arbeitswelt anzupassen. Zum einen gilt es, das Unternehmen für Mitarbeiter*innen mittels Angeboten, wie z. B. orts­unabhängigem Arbeiten, attraktiv zu gestalten und zum anderen muss den Anforderungen des Marktes Genüge geleistet werden.

Die Seminare beinhalten umfassende Aspekte rund um die Digitalisierung und Änderungen der modernen Arbeitswelt. Grundlegend ist ein fundiertes Wissen zum Arbeitnehmer­daten­schutz im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weiterführend können Sie sich einarbeiten in Themen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, agile Unternehmens­führung, Umgang mit Sozialen Online-Netzwerken und die Chancen des digitalen Lernens

Wie Sie als Betriebsrat*rätin die Arbeitsbedingungen so mitgestalten, dass Arbeits­plätze nach­haltig gesichert werden, beleuchten wir in einem ganz eigenen Seminar!

Agil gestaltete Unternehmensführung

Chancen und Risiken für Unternehmen und Betriebsrat

Begleiten Sie als Agilitäts-Profi Ihren Betrieb zielsicher in die Zukunft!

Das Thema „Agilität“ wird heutzutage von vielen Seiten beleuchtet. Dieses Seminar setzt den Fokus auf die  Agilität, die mit der Unternehmenssteuerung in Verbindung steht: „agile Unternehmensführung“ und „agiles Personalmanagement“.

Eingesetzte Steuerungsinstrumente müssen heute agil anwendbar sein, um den Heraus­forderungen der Digitalisierung zu genügen. Als Betriebs­rat müssen Sie diese Heraus­forderungen sowie die damit verbundenen Chancen verstehen lernen, um sinn­gerecht die Vorgänge im Betrieb mitgestalten zu können.

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Soziale Online-Netzwerke

Regelungen als Betriebsrat mitbestimmen

Gestalten Sie einen verantwortungsvollen Umgang mit offenen sozialen Netzwerken mit!

Die Nutzung von sozialen Netzwerken wie Twitter, LinkedIn, Facebook und Co. nimmt im beruflichen und privaten Bereich immer mehr zu. Digitale Medien prägen unsere Kommunikation sowie Meinungsbildung und -austausch. Es gilt Chancen zu ergreifen und die Grenzen und Risiken zu erkennen. So kann die Nutzung von Social Media im Betrieb aktiv geregelt und mitgestaltet werden.

In diesem Seminar erfahren Sie die Potenziale von Social Media im Allgemeinen und wie Sie diese für die eigene BR-Arbeit verwenden können. Sie lernen, welche Anwendungen kritisch zu hinterfragen, welche Grenzen festzulegen und welche praxistauglichen Regelungen zu finden sind. Sie erweitern Ihre eigene Medienkompetenz und lernen, wo und wie diese bei der Belegschaft entwickelt werden kann.

Ziel ist ein verantwortungsvoller Umgang mit Social Media. So erarbeiten Sie auch, wie Sie zusammen mit dem Arbeitgeber praktikable Lösungen finden.

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Achtsamkeit in agilen Zeiten

Die neue Beweglichkeit und Nachhaltigkeit

Finden Sie trotz aller Herausforderungen des Alltags zu innerer Ruhe und Gelassenheit!

In unserer Leistungsgesellschaft haben viele Menschen nicht gelernt, sich innerlich zu sortieren. Die Krankschreibungen bei psychischen Erkrankungen liegen inzwischen an zweiter Stelle, Tendenz steigend. Betriebsrät*innen begegnen immer höher werdenden Anforderungen und suchen in einer zunehmend komplexeren Berufswelt nach Halt und Orientierung. Nur wer das Handwerkszeug hat, sich selbst zu erden, kann in agilen Zeiten für sein Umfeld ein guter Ansprechpartner sein.

Im Seminar lernen Sie einen pragmatischen und einfach umsetzbaren Weg, mehr inneres Gleichgewicht zu entwickeln. Es geht um Selbstreflexion und um Impulse für Balance im beruflichen Alltag, ergänzt durch Achtsamkeitsübungen und bewusste Wahrnehmung. Mit dieser Haltung wird auch der Blick für die Kolleg*innen sensibilisiert – Nach-HALT-igkeit im wahrsten Sinne.

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Arbeitnehmerdatenschutz unter der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Aspekte und Auswirkungen auf die Mitbestimmung des Betriebsrats

Besonders geeignet für INHOUSE

Schützen Sie die Daten Ihrer Kolleg*innen!

In diesem Seminar erhalten Sie das theoretische und praktische Wissen rund um die Datenschutz-Grundverordnung – kurz DSGVO. 2018 in Kraft getreten,
beschäftigt sie seitdem nicht nur IT-Fachkräfte
und Rechtsanwält*innen, sondern viele Funktionen innerhalb der Unternehmen.

Auch Sie als Betriebsrat*rätin müssen die Grundlagen und Feinheiten der DSGVO kennen, um den Arbeitnehmerdatenschutz souverän sicherzustellen. Dieses Seminar gibt zudem einen Überblick über Neuerungen und – sehr wichtig! – ihre praktische Umsetzung.

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Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit

Arbeit ohne Grenzen?

Besonders geeignet für INHOUSE

Gestalten Sie ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle aktiv mit!

Die Nachfrage nach Homeoffice und Telearbeit ist groß. Sowohl Arbeitgeber als auch Belegschaft sehen die
vielen Vorteile und wollen diese nutzen. Dennoch gilt es die Nachteile ebenso zu beachten wie die vielen rechtlichen Fragestellungen und Probleme.

In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen zum Homeoffice, zum mobilen Arbeiten und zur Telearbeit kennen. Mit konkreten Anleitungen können Sie Ihre Kolleg*innen bei ihrem Wunsch nach mobiler Arbeit unterstützen und sind bestens gerüstet, eine Betriebsvereinbarung abzuschließen.

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Digitale Bildungsmöglichkeiten – Chancen auf Mitbestimmung nutzen

Bestimmen Sie die Auswahl und Qualifizierung im Sinne Ihrer Kolleg*innen mit

Immer UP TO DATE

Fördern Sie die Qualifizierung Ihrer Kolleg*innen sinnvoll und nachhaltig!

Im Bereich der Aus- und Weiterbildung hat die
Digitalisierung ein breites Spektrum an neuen Möglichkeiten eröffnet – viele sind sehr vielversprechend und sinnvoll. Das Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die digitale Bildungslandschaft, ihre Möglichkeiten und Grenzen.

Wichtig ist es, zu wissen, welche Stellen im Betrieb einbezogen werden müssen und was besonders in puncto Datenschutz zu beachten ist. Sie lernen, welche Regelungen unbedingt getroffen werden müssen, um E-Learning, Wissensmanagement- und Talentmanagement-Systeme optimal zu nutzen. Ziel ist es, Sie darauf vorzubereiten, als Betriebsrat*rätin die Möglichkeiten der Digitalisierung im Betrieb verantwortlich mitzugestalten.

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Die digitale Arbeitswelt – was der Betriebsrat wissen sollte

Herausforderungen bewältigen und Chancen sinnvoll wahrnehmen

Werden Sie Profi in der Ausgestaltung digitaler Möglichkeiten!

Die Wirtschaft wird immer stärker digitalisiert. Die bisherige Arbeit ist bereits vielerorts zur „Arbeit 4.0“ geworden. Darauf muss der Betriebsrat reagieren. Wenn sich Systeme und Prozesse massiv verändern, wenn digitale Werkzeuge die menschliche Arbeit ergänzen oder gar ersetzen, dann muss dafür gesorgt werden, dass der Mensch weiterhin im Mittelpunkt bleibt.

In diesem Seminar gewinnen Sie entscheidende Kompetenzen, um Veränderungen und ihre Auswirkungen zu beurteilen und Ihre Mitbestimmungsrechte wahrzunehmen. Das Seminar behandelt genau die Kernfragen, die das „neue Arbeiten“ ausmachen: Wie verändern sich die Arbeits- und Kommunikationsprozesse? Welche neuen Werkzeuge kommen dazu und welche verschwinden? Wie fühlen sich die Veränderungen konkret an? Wie geht
man mit dem Gefühl der Ersetzbarkeit um?

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Arbeitsplätze nachhaltig sichern

Als BR Zukunft und Arbeitsbedingungen mitgestalten

Wirken Sie aktiv bei der nachhaltigen Sicherung von Arbeitsplätzen mit!

Digitalisierung, Urbanisierung, Globalisierung, Nachhaltigkeit und demografischer Wandel sind nicht nur Schlagworte moderner Trends, sondern Sachverhalte, die auf Arbeitsplätze und einzelne Tätigkeiten einen immensen Einfluss haben. Lernen Sie, wie sich diese Veränderungen auswirken und der Betriebsrat dies verantwortungsbewusst mitgestalten muss.

Sie erhalten das Handwerkszeug, um prägnant herausarbeiten zu können, was Ihre Kolleg*innen zum*zur wertvollen Mitarbeiter*in macht und welches Potenzial dies für ein zukunftsfähiges Unternehmen darstellt. Wichtiger Punkt bei der Betriebsratsarbeit ist die professionelle Kommunikation mit der Unternehmensleitung, um Ihr Engagement zielsicher umsetzen zu können.

Alle Themen werden anhand anschaulicher Beispiele aus der Wirtschaft erläutert und anschließend mit konkreten Situationen der Teilnehmer*innen in kurzen Workshops erprobt.

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Moderne Arbeitszeitgestaltung

Arbeitszeitmodelle beurteilen und gezielt mitgestalten

Nutzen Sie Ihr Mitspracherecht bei der modernen Arbeitszeitgestaltung!

Das Seminar ist ein praktischer Einstieg in die komplexe Thematik der modernen Arbeitszeitmodelle. Hier lernen Sie die wichtigsten Arbeitszeitmodelle. Das Spektrum der Modelle reicht von Dienst- und Schichtplänen bis hin zur Vertrauensarbeitszeit einschließlich der dazugehörigen Regelungen. Fokus liegt auf der praktischen Anwendbarkeit der Modelle. Es werden typische Hindernisse bei der Einführung und wichtige Hinweise für die Umsetzung im Arbeitsalltag aufgezeigt.

In Workshops erarbeiten Sie Lösungsansätze für häufige Schwachstellen und zeigen Wege zu Verbesserungen. Im Vordergrund steht dabei, wo und wie sich die Interessen der Beschäftigten mit den Unternehmenszielen überschneiden und welchen Einfluss der Betriebsrat auf die Gestaltung nehmen kann.

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Jahresüberblick Seminare

Seminarüberblick nach Monaten


Terminvorschau Seminare

Weiterbildung für einen starken Betriebsrat - Seminare 2020

Betriebsrat und JAV Seminarprogramm 2020

 

Betriebsrat und JAV Seminarprogramm 2020 (PDF 4,5 MB)


Betriebsräteprogramm 2019
(PDF 3,48 MB)

 

JAV Programm 2020

 

JAV-Seminare 2020 (PDF 1 MB)

JAV-Seminare 2019 (PDF 666 KB)


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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Seit 50 Jahren ist die Betriebsräte Fort- und Weiterbildung der bbw gGmbH Ihr verlässlicher Partner. Ihren Fragestellungen begegnen wir mit lösungs-orientierten Antworten. Wir haben unsere Themen auf  die aktuellen Veränderungen in der Betriebsratsarbeit abgestimmt und sind somit immer am Puls der Zeit.
In engem Austausch mit unseren spezialisierten Referenten übermitteln wir Ihnen aktuelles und praxisbezogenes Wissen für Ihre Betriebsratsarbeit. Bauen Sie auf Wissen als Schlüssel zum Erfolg und bereiten Sie sich mit uns auf die Zukunft vor!

Genderkonformität

Alle Inhalte und Angaben dieser Publikation beziehen sich ohne jede Diskriminierungsabsicht grundsätzlich auf alle Geschlechter.