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betriebsraete-fortbildung.de  Pfeil nach rechts  Update Arbeitsrecht 2026

Update Arbeitsrecht 2026

Die Anforderungen an eine kompetente und zukunftsorientierte Betriebsratsarbeit steigen stetig. Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Neuerungen - von der aktuellen Rechtsprechung rund um Lohnfortzahlung, Freistellung und Betriebsratsvergütung über die Herausforderungen durch Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im Betrieb. Zudem wird beleuchtet, wie KI rechtlich geregelt wird und welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei digitalen Tools und neuen Technologien hat. Ideal für alle, die rechtssicher und mit klarem Blick durch die Arbeitswelt von morgen navigieren wollen.

Präsenz
85456
3 Tage
Teilnahmebescheinigung
Neu
ab 1.260,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Erschütterung des Beweiswerts einer AU-Bescheinigung, insbesondere bei Erkrankung nach Erhalt bzw. Ausspruch einer Kündigung
  • Erhöhte Anforderungen an Durchsetzung von Entgeltfortzahlung bei Fortsetzungserkrankungen und Einheit des Verhinderungsfalls 
  • Grundsatz der Monokausalität

Rechtsprechung aus dem Individual- und Kollektivarbeitsrecht

  • Aktuelle Themen aus den Arbeitsgerichten, insbesondere zum Betriebsverfassungsrecht

Digitalisierung der Arbeitswelt - aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen

  • Gesetzesänderungen, insbesondere Abschaffung des Schriftformerfordernisses
  • Einführung in den aktuellen Stand der Digitalisierung
  • Rechtsprechung zu digitalen Themen

Künstliche Intelligenz im Betrieb

  • Möglichkeiten des KI-Einsatzes in den Betrieben
  • Staatliche Regulierung von Künstlicher Intelligenz
  • Betriebliche Regelbarkeit des KI-Einsatzes
  • Arbeitsrechtliche Aspekte zur Künstlichen Intelligenz

Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

  • Vergütung nicht freigestellter Betriebsratsmitgliedern
  • Vergütung und Karriere freigestellter Betriebsratsmitglieder
  • Betriebliche Regelungsmöglichkeiten nach aktueller Rechtslage

Gleiches Geld für gleiche Arbeit? - Transparenz und Gleichheit der Arbeitsvergütung

  • Rechtsrahmen zu Transparenz und Gerechtigkeit von Vergütungsstrukturen
  • Durchsetzung von Auskunftsansprüchen
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Entgeltentscheidungen

Vergütung während laufender Kündigungsfrist? - Anforderungen an Eigenbemühungen

  • Vergütungsregeln nach Kündigung und Freistellung
  • Eigenbemühungen des Arbeitnehmers um eine neue Arbeitsstelle
  • Absichtliches Unterlassen anderweitigen Erwerbs

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie kennen die neueste Rechtsprechung der Arbeitsgerichte.
  • Sie erfahren den aktuellen Stand des KI-Einsatzes in Unternehmen und der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
  • Sie erhalten aktuelle Informationen zu den Möglichkeiten der Betriebsratsvergütung.
  • Sie lernen die Regeln der transparenten und gleichen Arbeitsvergütung und sind über die Entgeltfortzahlung nach Kündigung informiert.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium

Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.

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Termine und Kontakt

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Veranstaltungen (1)
  • Augsburg
    04.03.2026 – 06.03.2026
    Icon PDF

    Dorint An der Kongresshalle Augsburg
    Imhofstraße 12
    86159 Augsburg

    Beginn
    04.03.2026 – 12:00

    Ende
    06.03.2026 – 12:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Simon Kneitz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und langjähriger Referent beim bbw // Dr. Peter Cammerer hat langjährige Erfahrung als freigestellter Betriebsrat und Vorsitzender des Wahlvorstands. 

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.260,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-85456-25-02
    • 3 Tage
    • 1.390,00  MwSt. frei

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