betriebsraete-fortbildung.de Kommunikation und Teamführung für Vorsitz und Stellvertretung
Kommunikation und Teamführung für Vorsitz und Stellvertretung
Als Vorsitzende*r von Betriebsrat (BRV), Personalrat oder MAV besitzen Sie ein umfangreiches Aufgabengebiet. Es erstreckt sich von Repräsentation der Belegschaft über Verhandlungsführung mit der Geschäftsleitung bis hin zu Koordination und Leitung des Gremiums. Für den Führungsaspekt Ihrer Funktion vermittelt Ihnen dieses Seminar notwendige Kompetenzen.
Für eine erfolgreiche Arbeit in Vorsitz und Stellvertretung sind Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Führen ohne Vorgesetztenfunktion benötigt ein entsprechendes Verständnis. Dieses Seminar hat das Ziel, Sie hierin zu stärken und Ihnen nützliche Werkzeuge zu vermitteln. Es wird an konkreten Situationen aus Ihrer Praxis gearbeitet.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- MAV-Vorsitz und Stellvertretung (Seminar gem. § 16 MAVO / § 19 Abs. 3 MVG)
- Personalratvorsitz & Stellvertretung (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
Kursinhalte
Inhalte
Die Leitungsrolle
- Meine Leitungsrolle
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Umgang mit den unterschiedlichen Erwartungen
- Herstellen von Akzeptanz und Vertrauen
- Führungsstile für Vorsitzende
- Meine innere Haltung zur Rolle als Leitung
Leitung und Steuerung des Betriebs-/Personalrats-/MAV-Teams
- Leitung und Steuerung von Gruppenprozessen
- Das Gremium als schlagkräftiges Team entwickeln
- Sitzungen leiten und moderieren
- Entscheidungsprozesse steuern
Sicheres Handeln bei Herausforderungen, Widerständen und Konflikten
- Selbstführung in herausfordernden Situationen
- Schwierige Situationen frühzeitig erkennen und angemessen reagieren
- Anspruchsvolle Gespräche mit „originellen“ Kollegen
- Typische Verhaltensmuster in Konfliktsituationen
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie kennen Ihre Rolle als Leitung des Betriebs-, Personalrats- oder MAV-gremiums.
- Sie können das Gremium führen, obwohl Sie keine Vorgesetztenfunktion innehaben.
- Sie wissen, wie Sie Vertrauen und Akzeptanz herstellen.
- Sie entwickeln Ihren eigenen Führungsstil.
- Sie können das Team zielsicher leiten und so Projekte souverän umsetzen.
- Sie können auch sich selbst führen und agieren auch in herausfordernden Situationen angemessen.
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
Termine und Kontakt
Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.
-
Randersacker (Würzburg)17.10.2023 – 18.10.2023
Gasthof Bären
Würzburger Str. 6
97236 Randersacker (Würzburg)Beginn
17.10.2023 – 10:00Ende
18.10.2023 – 17:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Experten für Kommunikation mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Hinweis: Die Preise verstehen sich inkl. MwSt. und gelten pro Person und pro Nacht. Die Angaben sind ohne Gewähr und vorbehaltlich Änderungen.
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 890,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 850,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 810,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 760,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
-
Kein passendes Angebot gefunden
Das könnte Sie auch interessieren
knotenlos – Betriebsratsarbeit in schwierigen Personalsituationen
Sie lernen auf Probleme und Anliegen der Kolleg*innen angemessen zu reagieren und Lösungsstrategien zusammen mit den Betroffenen zu erarbeiten.
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
Als Betriebsrat rechtzeitig erkennen, dass Mitarbeiter*innen überlastet sind oder mit ihren Aufgaben nicht mehr zurechtkommen.
Mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren
Selbstsicher und zielsicher – so treten Sie der Geschäftsleitung erfolgreich entgegen. Jeder kann lernen, sich SELBST souverän zu präsentieren.
Resilienz – Widerstandskraft stärken
Lernen Sie als Mitglied von Betriebsrat und Personalrat die eigene Widerstandskraft zu stärken und auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig zu bleiben.