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betriebsraete-fortbildung.de    Arbeitsrecht II

Arbeitsrecht II

In diesem Seminar besuchen Sie das Arbeitsgericht. Es ist ein wichtiger Ausbildungsfaktor für kompetente Betriebsrät*innen: Sie sammeln neue Eindrücke und Erfahrungen. Genau aus diesem Grund besuchen auch sehr erfahrene Betriebsrät*innen dieses Seminar immer wieder gerne.
Die behandelten Fälle werden ausführlich vor- und nachbesprochen. Außerdem werden wichtige neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht sowie zum Individualarbeitsrecht behandelt. Sie erhalten somit auch gleich ein Update zum Arbeitsrecht.

verschiedene Lernmethoden
22210
Teilnahmebescheinigung
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Ersatzmitglieder (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Bedeutung des arbeitsgerichtlichen Verfahrens für die Betriebsratsarbeit

Neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht – Betriebsverfassungsrecht

  • Geschäftsführung des Betriebsrats
  • Schulungsanspruch
  • Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
  • Stellung der Betriebsratsmitglieder
  • Beteiligungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten
  • Sozialplan

Neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht – Tarifrecht

  • Tariffähigkeit
  • OT-Mitgliedschaft
  • Tarifeinheit
  • Tarifsozialplan

Neue Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht

  • Fragerecht des Arbeitgebers
  • Schutz vor Benachteiligungen (AGG)
  • Klauseln in Arbeitsverträgen, z. B. zu Versetzungen, Vertragsstrafen, Überstunden, Rückzahlung von Ausbildungskosten, Ausschlussfristen
  • Arbeitsvergütung, insbesondere Gleichbehandlung, betriebliche Übung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit
  • Urlaub
  • Teilzeit
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Kündigung und Befristung
  • Betriebsübergang

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie haben Erfahrungen aus erster Hand am Arbeitsgericht gesammelt.
  • Sie können rechtliche Vorgänge besser einschätzen und beurteilen.
  • Sie wissen, welche Auswirkungen Änderungen im Arbeitsrecht auf die tägliche Arbeit für Sie als Betriebsrat*rätin haben.
  • Sie können Einzelfallentscheidungen besser analysieren.
  • Sie wissen, wie Sie Entscheidungen für die Argumentation in betrieblichen Fragen zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber heranziehen.

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Termine und Kontakt

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Telefon 089 44108-431
E-Mail betriebsraete@bbw.de

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