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Arbeitsrecht II
Arbeitsrecht II
In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit, das Arbeitsgericht zu besuchen – eine wertvolle Erfahrung für alle Betriebsratsmitglieder. Sie gewinnen neue Einblicke und erweitern Ihr Wissen durch praxisnahe Beobachtungen. Auch für erfahrene Betriebsratsmitglieder geeignet, um ihr Wissen aufzufrischen.
Die besprochenen Fälle werden intensiv vor- und nachbereitet. Zudem erhalten Sie aktuelle Informationen über relevante Entwicklungen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht – ein wertvolles Update für Ihre betriebliche Praxis.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Ersatzmitglieder (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Bedeutung des arbeitsgerichtlichen Verfahrens für die Betriebsratsarbeit
Neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht – Betriebsverfassungsrecht
- Geschäftsführung des Betriebsrats
- Schulungsanspruch
- Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
- Stellung der Betriebsratsmitglieder
- Beteiligungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten
- Sozialplan
Neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht – Tarifrecht
- Tariffähigkeit
- Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaft)
- Tarifeinheit
- Tarifsozialplan
Neue Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Schutz vor Benachteiligungen (AGG)
- Klauseln in Arbeitsverträgen, zum Beispiel zu Versetzungen, Vertragsstrafen, Überstunden, Rückzahlung von Ausbildungskosten, Ausschlussfristen
- Arbeitsvergütung, insbesondere Gleichbehandlung, betriebliche Übung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit
- Urlaub
- Teilzeit
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Kündigung und Befristung
- Betriebsübergang
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie haben Erfahrungen aus erster Hand am Arbeitsgericht gesammelt.
- Sie können rechtliche Vorgänge besser einschätzen und beurteilen.
- Sie wissen, welche Auswirkungen Änderungen im Arbeitsrecht auf die tägliche Arbeit für Sie im Betriebsrat haben.
- Sie können Einzelfallentscheidungen besser analysieren.
- Sie wissen, wie Sie Entscheidungen für die Argumentation in betrieblichen Fragen zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber heranziehen.
Downloads
Seminarbeschreibung Arbeitsrecht II (pdf, 63,18 KB)
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Nürnberg20.10.2025 – 24.10.2025
Raum
90429 NürnbergBeginn
20.10.2025 – 12:00Ende
24.10.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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