betriebsraete-fortbildung.de Arbeitsrecht II
Arbeitsrecht II
In diesem Seminar besuchen Sie das Arbeitsgerichts. Es ist ein wichtiger Ausbildungsfaktor für kompetente Betriebsrät*innen: Sie sammeln neue Eindrücke und Erfahrungen. Genau aus diesem Grund besuchen auch sehr erfahrene Betriebsrät*innen dieses Seminar immer wieder gerne.
Die behandelten Fälle werden ausführlich vor- und nachbesprochen. Außerdem werden wichtige neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht sowie zum Individualarbeitsrecht behandelt. Sie erhalten somit auch gleich ein Update zum Arbeitsrecht.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Ersatzmitglieder (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Bedeutung des arbeitsgerichtlichen Verfahrens für die Betriebsratsarbeit
Neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht – Betriebsverfassungsrecht
- Geschäftsführung des Betriebsrats
- Schulungsanspruch
- Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
- Stellung der Betriebsratsmitglieder
- Beteiligungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten
- Sozialplan
Neue Entscheidungen zum kollektiven Arbeitsrecht – Tarifrecht
- Tariffähigkeit
- OT-Mitgliedschaft
- Tarifeinheit
- Tarifsozialplan
Neue Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Schutz vor Benachteiligungen (AGG)
- Klauseln in Arbeitsverträgen, z. B. zuVersetzungen, Vertragsstrafen, Überstunden, Rückzahlung von Ausbildungskosten, Ausschlussfristen
- Arbeitsvergütung, insbesondere Gleichbehandlung, betriebliche Übung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit
- Urlaub
- Teilzeit
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Kündigung und Befristung
- Betriebsübergang
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie haben Erfahrungen aus erster Hand am Arbeitsgericht gesammelt.
- Sie können rechtliche Vorgänge besser einschätzen und beurteilen.
- Sie wissen, welche Auswirkungen Änderungen im Arbeitsrecht auf die tägliche Arbeit für Sie als Betriebsrat*rätin haben.
- Sie können Einzelfallentscheidungen besser analysieren.
- Sie wissen, wie Sie Entscheidungen für die Argumentation in betrieblichen Fragen zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber heranziehen.
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
Termine und Kontakt
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-
Augsburg08.05.2023 – 12.05.2023
Raum
86150 AugsburgBeginn
08.05.2023 – 12:00Ende
12.05.2023 – 16:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Hinweis: Die Preise verstehen sich inkl. MwSt. und gelten pro Person und pro Nacht. Die Angaben sind ohne Gewähr und vorbehaltlich Änderungen.
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.290,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.230,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.170,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.100,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
-
Regensburg16.10.2023 – 20.10.2023
SORAT Insel-Hotel
Müllerstraße 7
93059 RegensburgBeginn
16.10.2023 – 12:00Ende
20.10.2023 – 16:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Hinweis: Die Preise verstehen sich inkl. MwSt. und gelten pro Person und pro Nacht. Die Angaben sind ohne Gewähr und vorbehaltlich Änderungen.
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.290,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
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- 1.170,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
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