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JAV
JAV-Wahlen 2018
Damit alles stimmt – die optimale Vorbereitung
Die Wahl der Jugend- und Ausbildungsvertretung muss stimmen.
Damit bei eurer JAV-Wahl im Betrieb alles korrekt abläuft, müsst ihr bei der Durchführung bestimmte gesetzliche Voraussetzungen beachten.
Wenn in eurem Betrieb mindestens fünf Arbeitnehmer unter 18 Jahre oder Auszubildende unter 25 Jahre beschäftigt sind und ihr einen Betriebsrat habt, dürft ihr eine JAV wählen (§ 60 BetrVG).
Den Anstoß zur Wahl einer JAV kann euer Arbeitgeber, der Betriebsrat oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft geben.
JAV – Grundlegendes Know-how
Der optimale Start
Das praxisnahe Seminar zeigt Dir alles, was Du für einen gelungenen Einstieg in die JAV-Arbeit brauchst, und sichert Dir einen guten Start. Du erfährst hier, welche Gesetze wichtig sind und lernst alles Wichtige über Deine neuen Aufgaben und Rechte.
Du bekommst außerdem viele konkrete Tipps für Deine JAV-Arbeit. Am Ende des Seminars weißt Du genau, wie Du mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und die Anliegen der JAV souverän vertreten kannst.
Schau Dir auch mal den Seminarort an – er ist etwas ganz Besonderes! www.schnitzmuehle.com
JAV-Vorsitz erfolgreich ausüben
Aktiv mit dem Team etwas bewegen
Als neuer JAV-Vorsitzender hast Du bestimmt viele Fragen: Welche Rolle und Funktion übernimmst Du als Teamleiter? Welche Erwartungen hast Du an Dich und an Dein Team? Wie arbeitest Du erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammen? Wie gehst Du mit Konflikten im Team um?
Im Seminar gibt es die Antworten auf all diese Fragen. Außerdem bekommst Du im Training viele Tipps, wie Du als Vorsitzender Dein Team motivierst und am besten aufstellst, um wirklich etwas im Unternehmen zu bewegen.
JAV-Arbeit in der Praxis
Umsetzung der Theorie im JAV-Alltag
Du hast schon das grundlegende Know-how? Dann geht es jetzt ans Umsetzen in die Praxis. Große Themen sind das Verbessern der Ausbildung und dass möglichst viele Auszubildende übernommen werden – beides gehört zu den wichtigsten Aufgaben der JAV.
Im Seminar bekommst Du zum Beispiel viele Hintergrundinfos über Arbeits- und Ausbildungsverträge und darüber, was bei Bewerbungsgesprächen erlaubt ist – und was nicht. Nach diesem Seminar kannst Du Deine Kollegen optimal in Sachen Ausbildung und Übernahme unterstützen.
JAV – Gesprächs- und Verhandlungsführung
Selbstbewusst auftreten, überzeugend argumentieren
Gespräche und Verhandlungen sind ein wichtiger Teil Deiner JAV-Arbeit. Darum ist es entscheidend, dass Du gut argumentierst und selbstsicher auftrittst. Das lernst Du in diesem Seminar.
Im Praxistraining kannst Du Dich optimal auf echte Diskussionen, Sitzungen oder JAV-Versammlungen vorbereiten: Üben, lernen, Spaß haben – und am Ende Deine Meinung selbstsicher und kompetent vertreten.
JAV – Psychische Belastungen bei jugendlichen Arbeitnehmern
So hilfst Du, wenn der Stress zu groß wird
Steigender Leistungsdruck, Arbeitsüberlastung, Konflikte in der Ausbildung, Ärger zuhause oder mit Freunden: Auch jugendliche Arbeitnehmer leiden immer häufiger unter psychischen Belastungen.
In diesem Seminar lernst Du, die Anzeichen rechtzeitig zu erkennen – und richtig zu handeln. Darum bekommst Du hier alle wichtigen Informationen über die Entstehung, das Auftreten sowie die Konsequenzen von psychischen Belastungen. So kannst Du im Betrieb mithelfen, schon im Vorfeld psychische Belastungen zu vermeiden, und betroffene Kollegen wirklich unterstützen
