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Rente und Sozialversicherungsrecht

Themen wie Arbeitsunfälle, Langzeiterkrankungen, Altersteilzeit und Renteneintrittsalter belasten ältere Mitarbeiter*innen zunehmend, und beschäftigen auch Sie im Betriebsrat. Dieses Seminar verschafft Ihnen einen umfassenden Überblick, wie der Weg in die Rente abgesichert ist, welche Hilfen die Bundesagentur für Arbeit außer dem Arbeitslosengeld bietet, welche Leistungen bei (Langzeit-)Erkrankungen oder Unfällen gewährt werden.
Wenn Sie wissen, mit welchen Abschlägen und Steuerbeträgen bei einem frühen Rentenbeginn zu rechnen ist, können Sie Ihre Kolleg*innen aktiv dabei unterstützen, einen sanften, sicheren Übergang in den Ruhestand zu gestalten. Das Seminar beinhaltet neben rentenrechtlichen und versicherungstechnischen Fragen auch zahlreiche Musterberechnungen aus der Praxis.

Präsenz
22250
3 Tage
Teilnahmebescheinigung
ab 1.170,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Kranken- und Unfallversicherung

  • Die Leistungen im Überblick
  • Krankengeld und Verletztengeld – Höhe, Dauer und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Berufliche Wiedereingliederung nach Langzeiterkrankung (BEM)
  • Unfallrente bei Dauerschaden

Arbeitslosenversicherung

  • Vorrang der aktiven Arbeitsförderung vor der Zahlung von Geldleistungen
  • Kurzarbeitergeld
  • Arbeitsuchend-Meldung – Folgen einer verspäteten Meldung
  • Arbeitslosengeld – Voraussetzung, Dauer und Höhe
  • Auswirkung der einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Vermeidung von Sperrzeiten
  • Ruhen des Arbeitslosengeldes aufgrund von Abfindungszahlungen
  • Arbeitsunfähigkeit bei Arbeitslosmeldung und während des Bezugs von ALG
  • Folgen der Aufnahme einer „Schnupperbeschäftigung“

Rentenversicherung

  • Rentenrelevante Zeiten
  • Arten der Altersrente und ihre Voraussetzungen
  • Flexirente und Hinzuverdienst
  • Grundzüge der Rentenberechnung
  • Persönliche Entgeltpunkte und Rentenwert
  • Höhe des Abschlags
  • Ausgleich von Rentenminderungen
  • Altersteilzeit und ihre Auswirkungen auf die Höhe der Rente
  • Grundrente – Anspruchsvoraussetzungen und Berechnungsweise
  • Rehabilitation und Rente bei geminderter Erwerbsfähigkeit
  • Erwerbsminderungsrente – Anspruchsvoraussetzungen, Höhe, Dauer
  • Renten wegen Todes – Absicherung von Familienangehörigen

Musterberechnungen und Optimierungsmöglichkeiten

  • Fallgestaltungen und Berechnungsbeispiele: Krankengeld, Arbeitslosengeld, Altersrente
  • Von der Bruttorente zum Rentenzahlbetrag: Rentenabzüge für Kranken- und Pflegeversicherung, steuerliche Behandlung
  • (Teil-)Rente und zusätzlicher Verdienst
  • Weiterarbeit über die Regelaltersgrenze hinaus

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie kennen Modelle der Beschäftigungssicherung für ältere Arbeitnehmer*innen und die Wechselwirkung dieser Modelle mit wesentlichen Zweigen der Sozialversicherung.
  • Sie sind informiert über sozialrechtliche Folgen bei einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Sie können Vorschläge im Rahmen von § 92a BetrVG unterbreiten.
  • Sie kennen die Ansprüche der gesetzlichen Sozialversicherung und der Arbeitsförderung für langfristig Erkrankte.
  • Sie sind in der Lage, den Übergang vom Erwerbsleben in die Rente über die verschiedenen Sozialleistungsansprüche zu erörtern.

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Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

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Termine und Kontakt

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Veranstaltungen (1)
  • Bad Gögging
    11.11.2024 – 13.11.2024

    Der EISVOGEL Hotel - SPA - Gasthof
    An der Abens 20
    93333 Bad Gögging

    Beginn
    11.11.2024 – 10:00

    Ende
    13.11.2024 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem Praxisbezug

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.290,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.230,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.170,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.170,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-22250-23-02
    • 3 Tage
    • 1.290,00  MwSt. frei

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