betriebsraete-fortbildung.de Mobbing und Diskriminierung
Mobbing und Diskriminierung
Betriebs- oder Personalräte sind zentrale Ansprechpersonen, wenn es um das Erkennen, Verhindern und Beenden von Mobbing und Diskriminierung geht. In dieser Vertrauensposition tragen Sie Mitverantwortung für ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld.
Doch wann wird aus einem normalen Konflikt Mobbing? Wo liegen die Unterschiede – und welche konkreten Maßnahmen können Sie ergreifen? Das Seminar zeigt, wie Sie Betroffene unterstützen, das Umfeld sensibilisieren und vor allem: wie Sie frühzeitig präventiv handeln.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Personalrat (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
- SBV (Seminar gem. § 179 Abs. 2 SGB IX)
Kursinhalte
Inhalte
Was ist Mobbing?
- Definition des Begriffs Mobbing
- Aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung
- Erfahrungsaustausch der Teilnehmer*innen
Ursachen von Mobbing
- Ursachen für den Terror am Arbeitsplatz
- Gruppendynamische Aspekte im Unternehmen
- Gesellschaftliche Rahmenbedingungen
- Defizite in der Kommunikation und Arbeitsorganisation
Mobbing-Handlungen
- Unterbindung von Kontakten und systematische Isolierung
- Herabsetzung des persönlichen Ansehens
- Psychische Gewaltanwendung
- Mobbing-Handlungen rechtzeitig erkennen
Mobbing-Verlauf
- Auslösung durch unbearbeitete Konflikte
- Entstehung der Täter-Opfer-Rolle
- Rechts- und Machtübergriffe
- Erkrankung und Kündigung der Betroffenen
Mobbing-Folgen
- Individuell: Auswirkungen auf Wohlbefinden und Leistung
- Kollektiv: Mehrbelastung durch hohe Fehlzeiten
- Betrieblich: Erhöhte Kosten durch steigende Fehlzeiten
- Fluktuationsraten und verminderte Produktivität
Gesundheitliche Auswirkungen
Prävention und Intervention
- Vorbeugung und Abwendung in der Betriebs-/Personalratspraxis
- Ungelöste Konflikte rechtzeitig erkennen
- Intervention bei bestehenden Mobbing-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Kosten von Mobbing
Rechtliche Aspekte und aktuelle Gerichtsurteile
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie wissen, Mobbing richtig einzuschätzen und von anderen Konfliktarten zu unterscheiden.
- Sie kennen den Mobbing-Verlauf und die richtigen Instrumente, um in den Prozess eingreifen zu können.
- Sie sind durch gezielte Handlungsstrategien in der Lage, die Betroffenen zu schützen und störende Einflüsse zu beseitigen.
- Sie wissen, wie Mobbing entsteht und welche Folgen daraus für die Betroffenen und das Unternehmen erwachsen.
Downloads
Seminarbeschreibung Mobbing und Diskriminierung (pdf, 65,01 KB)
Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt
Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.
-
Bad Bayersoien06.10.2025 – 08.10.2025
Parkhotel am Soier See
Am Kurpark 1
82435 Bad BayersoienBeginn
06.10.2025 – 10:00Ende
08.10.2025 – 17:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Experten für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.190,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
-
Kein passendes Angebot gefunden
Das könnte Sie auch interessieren
Der Arbeitsschutzausschuss
Ziel des Arbeitsschutzausschusses ist die Verbesserung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das Seminar zeigt auf, wie Sie als Teil des Betriebsrats die Aufgaben im Arbeitsschutzausschuss zielgerichtet wahrnehmen.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
In Zeiten zunehmender Krankenstände sind Unternehmen gefragt wie nie den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Der Betriebsrat hat hierbei nicht nur Mitbestimmungsrecht, sondern kann und sollte den ganzen Prozess mitgestalten.
Sucht am Arbeitsplatz
Lernen Sie Warnhinweise zu deuten, um Suchkrankheiten rechtzeitig zu erkennen und Hilfestellung in die Wege zu leiten. Im Seminar werden hilfreiche Interventions- und Präventionsmöglichkeiten vorgestellt.