Navigation überspringen

Aktuelles

betriebsraete-fortbildung.de    Der Arbeitsschutzausschuss

Der Arbeitsschutzausschuss

Beteiligung des Betriebsrats zur Verbesserung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Der Arbeitsschutzausschuss ist ein innerbetriebliches Organ, welches für die Planung und Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zuständig ist. Der Arbeitsschutzausschuss unterstützt dabei Verantwortliche bei Fragen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit. 

Auch Betriebsrats-Mitglieder sind Teil des Arbeitsschutzausschuss. Innerhalb das Seminars erfahren Sie alles Wissenswerte rund um die Zusammensetzung, die Aufgaben und die Mitbestimmungsrechte.

Präsenz
85337
2 Tage
Teilnahmebescheinigung
Neu
ab 1.130,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Gesetzliche Grundlagen

  • Wann muss ein Arbeitsausschuss gebildet werden?
  • Rechtliche Bestimmungen aus Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Arbeitsschutzgesetz (ArSchG) und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Zusammensetzung des Arbeitsschutzausschuss

  • Gesetzliche Regelungen der Zusammensetzung
  • Aufgaben und Rollen der beteiligten Personen

Aufgaben im Arbeitsschutzausschuss

  • Aufgaben
  • Sitzungsintervalle
  • Einbindung der Belegschaft in die Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes

Zusammenarbeit im Arbeitsschutzausschuss

  • Gesetzliche Regelung zur Zusammenarbeit nach § 9 ASiG

Erstellen einer Geschäftsordnung für den Arbeitsschutzausschuss 

Rolle und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates

  • Aufgabe, Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Agieren statt nur reagieren
  • Umsetzung, Aktionsplan und erste Schritte

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie kennen die gesetzlichen Richtlinien, die für die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss relevant sind.
  • Sie wissen welche Aufgaben, Pflichten und Verantwortung die Arbeitgeber*innen in der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes haben.
  • Sie lernen, welche Aufgabenfelder der Arbeitsschutzausschuss zu berücksichtigen hat.
  • Sie wissen, wann und wo sich der Betriebsrat einbringen kann, um die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses mitzugestalten.
  • Sie erlangen Handlungskompetenzerweiterung in der Betriebsratsarbeit.

Downloads

Seminarbeschreibung Arbeitsausschuss (pdf, 62,99 KB)

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (1)
  • Bad Bayersoien
    31.07.2024 – 01.08.2024

    Parkhotel am Soier See
    Am Kurpark 1
    82435 Bad Bayersoien

    Beginn
    31.07.2024 – 09:00

    Ende
    01.08.2024 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Erfahrene Experten für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit hohem Praxisbezug.

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.050,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.000,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 950,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 950,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-85337-24-01
    • 2 Tage
    • 1.050,00 € MwSt. frei
    Jetzt anmelden

Das könnte Sie auch interessieren

Grundlagen – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

In zwei Stunden bekommen Sie einen Überblick über die rechtskonforme BEM-Prozessgestaltung im Unternehmen und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung zu beachten sind. Geeignet ist das Seminar auch, um die vorhandenen BEM-Strukturen im Unternehmen zu überprüfen.

Mobbing und Diskriminierung

Beugen Sie Mobbing und Diskriminierung gekonnt vor, unterstützen Sie Betroffene und sensibilisieren Sie Belegschaft und Vorgesetzte.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

In Zeiten zunehmender Krankenstände sind Unternehmen gefragt wie nie den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Der Betriebsrat hat hierbei nicht nur Mitbestimmungsrecht, sondern kann und sollte den ganzen Prozess mitgestalten.

Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern

Lernen Sie die Anzeichen einer Überlastung zu deuten, Möglichkeiten psychischen Erkrankungen vorzubeugen und Hilfestellung zu leisten.