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Betriebsverfassungsrecht II

Dieses Seminar behandelt zentrale soziale Themen im Betrieb und bietet einen Überblick, wie das System der sozialen Mitbestimmung praxisnah funktioniert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Paragraph 87 Betriebsverfassungsgesetzt (BetrVG), der die Mitbestimmung des Betriebsrats regelt. Sie erfahren, in welchen Bereichen der Betriebsrat zwingend zu beteiligen ist und wie diese Rechte rechtsicher genutzt werden können. 

Zudem werden die Chancen und Grenzen von Betriebsvereinbarungen beleuchtet. Sie lernen, wann Betriebsvereinbarungen sinnvoll eingesetzt werden, welche Inhalte zulässig sind und wie Regelungen erfolgreich gestaltet werden können - im Interesse der Beschäftigten. 

Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die professionelle Kommunikation im Betriebsalltag. Gute Argumentation, klare Gespräche und eine zielgerichtete Kommunikation sind wesentlich für eine erfolgreiche Mitbestimmung. Sie lernen, Kommunikationsfehler zu vermeiden und bewährte Kommunikationstechniken gezielt einzusetzen. Praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen zeigen, wie Sie Ihr Wissen dirket in Ihrer Betriebsratsarbeit anwenden können. 

Präsenz
22190
5 Tage
Teilnahmebescheinigung
ab 1.360,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Ersatzmitglieder (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Das System der sozialen Angelegenheiten

  • Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen – wann handelt der Betriebsrat?
  • Tarifautonomie, Tarifverträge und betriebliche Regelungen
  • Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung

Paragraph 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) – Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten

  • Regeln für das betriebliche Zusammenleben: die Ordnung des Betriebs
  • Arbeitszeitregelungen: Verteilung, Verkürzung und Verlängerung
  • Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen
  • Schutz vor technischer Überwachung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Sozialeinrichtungen: Errichtung und Ausgestaltung
  • Möglichkeiten der betrieblichen Entgeltgestaltung

Betriebsvereinbarung – Möglichkeiten und Grenzen

  • Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
  • Abgrenzung zur Regelungsabrede und Gesamtzusage

Durchsetzung der Beteiligungsrechte

  • Das Einigungsstellenverfahren
  • Verfahren vor dem Arbeitsgericht
  • Ordnungsgeld und Freiheitsstrafen: Sanktionen nach Betriebsverfassungsgesetz 

Erfolgreiche Betriebsratsarbeit – gut kommunizieren

  • Wahrnehmungsfehler vermeiden
  • Sach- und Beziehungsebene kennen
  • Fragetechniken gezielt einsetzen

Übungen und Fallbeispiele

Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie kennen das System der sozialen Angelegenheiten und Ihre vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich.
  • Sie können Beteiligungsrechte zielführend durchsetzen.
  • Sie wissen, wo die Grenzen der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung liegen.
  • Sie erhalten durch Übungen und Beispiele aktuellen Praxisbezug.
  • Sie können in schwierigen Situationen professionell auf der Sachebene kommunizieren.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium

Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.

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Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (3)
Sankt Englmar 20.07.2026 – 24.07.2026 Icon PDF

Angerhof Sport- und Wellnesshotel
Am Anger 38
94379 Sankt Englmar

Beginn
20.07.2026 – 12:00

Ende
24.07.2026 – 12:00

Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

Trainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem Praxisbezug

Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

auf Anfrage

Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

  • 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
  • 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
  • 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
  • 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
  • Präsenz
  • BR-22190-25-01
  • 5 Tage
  • 1.590,00  MwSt. frei
Bad Kohlgrub 05.10.2026 – 09.10.2026 Icon PDF

Hotel Schillingshof
Fallerstraße 11
82433 Bad Kohlgrub

Beginn
05.10.2026 – 12:00

Ende
09.10.2026 – 12:00

Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

Trainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem Praxisbezug

Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

auf Anfrage

Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

  • 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
  • 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
  • 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
  • 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
  • Präsenz
  • BR-22190-25-02
  • 5 Tage
  • 1.590,00  MwSt. frei
Parsberg 07.12.2026 – 11.12.2026 Icon PDF

Romantik Hotel Hirschen
Marktstraße 1a
92331 Parsberg

Beginn
07.12.2026 – 12:00

Ende
11.12.2026 – 12:00

Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

Trainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem Praxisbezug

Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

auf Anfrage

Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

  • 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
  • 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
  • 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
  • 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
  • Präsenz
  • BR-22190-25-03
  • 5 Tage
  • 1.590,00  MwSt. frei

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