betriebsraete-fortbildung.de 
Gesetzliche Anforderungen an BR-Vorsitz und Stellvertretung
Gesetzliche Anforderungen an BR-Vorsitz und Stellvertretung
Sie sind neu im Betriebsratsvorsitz? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie. Hier lernen Sie alle wichtigen Grundlagen für die rechtssichere Ausführung Ihres Amtes sowie die rechtlichen Hintergründe des Tagesgeschäfts im Betriebsrat.
Sie bekommen praktische Tipps für Ihre tägliche Arbeit in der Geschäftsführung, werden mit den grundlegenden Rechtsfragen vertraut und üben, wie Sie rechtswirksame Beschlüsse fassen. Von Anfang an lernen Sie, wie Sie die Betriebsratsarbeit optimal organisieren und dadurch viel Zeit und Aufwand sparen.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Gesetzlich definierte Rolle des BR-Vorsitzes
- Aufgaben des Betriebsratvorsitzes
- Wahrnehmung der Aufgaben bei Verhinderung des Betriebsratvorsitzes
Geschäftsführung und Organisation des Betriebsrats
- Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse
- Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen
- Sprechstunden
- Anschaffungen und Übernahme der Kosten
- Gesetzliche Freistellungen und individuelle Arbeitsbefreiung
- Weiterbildung für den Betriebsrat
- Geschäftsordnung
- Einsicht der BR-Mitglieder in Unterlagen
- Arten von Ablagesystemen
Rechtssichere Leitung von Betriebsratssitzungen
- Erstellen der Tagesordnung
- Ladung der Teilnehmer*innen
- Ladung von Ersatzteilnehmer*innen bei Verhinderung von BR-Mitgliedern
- Leitung der Sitzung
- Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung
- Aussetzen von Beschlüssen
- Erstellen von Protokollen
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie kennen die Aufgaben von Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreter*innen.
- Sie wissen, wie Sie Aufgaben im Betriebsrat zielführend aufteilen können.
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen zur Geschäftsführung des Betriebsrat.
- Sie sind sich über die rechtssichere Leitung von Betriebsratssitzungen im Klaren.
Downloads
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt
Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.
-
Nürnberg02.12.2024 – 04.12.2024
Raum
90429 NürnbergBeginn
02.12.2024 – 10:00Ende
04.12.2024 – 17:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte und Juristen mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.290,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.230,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.170,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.170,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
-
Kein passendes Angebot gefunden
Das könnte Sie auch interessieren
knotenlos – Betriebsratsarbeit in schwierigen Personalsituationen
Sie lernen auf Probleme und Anliegen der Kolleg*innen angemessen zu reagieren und Lösungsstrategien zusammen mit den Betroffenen zu erarbeiten.
Kommunikation und Teamführung für Vorsitz und Stellvertretung
Sie erlernen das Handwerkszeug, um im Betriebsrat eine geschätzte und kompetente Führungskraft zu sein und das Gremium kompetent zu präsentieren.
Grundlagen für Personalratsvorsitz und Stellvertretung
Das Tagesseminar vermittelt Personalratsvorsitzenden und Stellvertreter*innen wichtige Grundlagen für eine rechtssichere Geschäftsführung.