betriebsraete-fortbildung.de Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz
Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz
Suchtkrankheiten zeigen sich in unterschiedlichster Form. Wir sprechen längst nicht mehr von klassischen Suchtprobleme wie Alkohol-, Medikamenten- oder Drogenmissbrauch. Beispielsweise sind auch Computer-, Arbeits-, Kauf- oder Spielsucht Themen, mit denen sich der Betriebsrat konfrontiert sieht.
Im Seminar lernen Sie die verschiedenen Abhängigkeiten und ihre Auswirkungen auf den Betrieb kennen und bekommen wirksame Interventions- und Präventionsmöglichkeiten vorgestellt. Neben rechtlichen Grundlagen erhalten Sie eine konkrete Anleitung, wie Sie Betroffene wirksam unterstützen können.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- SBV (Seminar gem. § 179 Abs. 2 SGB IX)
Kursinhalte
Inhalte
Suchterkrankungen
- Stoffliche Sucht – Alkohol, Medikamente, illegale Drogen
- Nichtstoffliche Sucht – Spielsucht, Essstörungen, Arbeitssucht
- Ursachen, Symptome und Krankheitsverlauf
- Daten und Fakten
Auswirkungen im Unternehmen
- Zunahme der Unfallhäufigkeit
- Steigende Fehlzeiten
- Belastung des Betriebsklimas
Vorgehen bei Suchtproblemen im Betrieb
- Möglichkeiten, Suchterkrankungen zu erkennen
- Frühzeitige Intervention
- Unterstützung ohne Bevormundung
- Gleichgewicht zwischen Hilfsangebot und arbeitsrechtlichen Sanktionen
- Co-Abhängigkeiten erkennen
- Qualifizierte Gesprächsführung mit Suchtgefährdeten
- Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen
Suchtprävention im Unternehmen
- Suchtprävention durch betriebsinterne Aufklärungsarbeit
- Betriebsklimaanalyse – Erkennen suchtfördernder Arbeitsbedingungen
- Erstellung eines Suchtpräventionsplans
Funktion von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung beim Umgang mit Suchtkranken
Mitwirkungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung im Umgang mit Suchtkranken
Rechtliche Grundlagen
- Abmahnungen wegen suchtbedingten Fehlverhaltens
- Krankenkontrolle
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Verschuldungsprinzip
- Absolutes und relatives Suchtmittelverbot
Anforderungen an Betriebsvereinbarungen gegen Suchtmittelmissbrauch
Beratungsstellen und Adressen für Betroffene
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie kennen die Ursachen, Symptome und Verläufe von Suchterkrankungen.
- Sie erkennen Suchtprobleme frühzeitig und wissen, wie Sie reagieren müssen.
- Sie wissen, welche Handlungsstrategien zu einem gesundheitsförderlichen Umgang führen.
- Sie begleiten betroffene Kolleg*innen professionell und können betriebliche und externe Hilfsangebote aufzeigen.
- Sie kennen die arbeitsrechtlichen Konsequenzen für betroffene Arbeitnehmer*innen und ihre betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten.
Downloads
Seminarbeschreibung Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz (pdf, 64,87 KB)
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
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Angerhof Sport- und Wellnesshotel
Am Anger 38
94379 Sankt EnglmarBeginn
18.11.2024 – 10:00Ende
19.11.2024 – 17:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
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Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.050,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
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Bad Gögging26.03.2025 – 27.03.2025
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26.03.2025 – 10:00Ende
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Bernried am Starnberger See02.07.2025 – 03.07.2025
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