betriebsraete-fortbildung.de Arbeitsrecht I
Arbeitsrecht I
Sie erlernen kompakt wichtige Grundlagen des Arbeitsrechts. Was wird dort geregelt? Wo ist der Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht? Details zu den Themen Einstellungsverfahren, Arbeitsvertrag (inhaltliche und formale Kriterien), verschiedene Arbeitsverhältnisse, Arbeitszeit und Überstunden, Vergütung und Kündigung werden vorgestellt.
Auf nachvollziehbare Weise und mittels praktischer Beispiele wird erörtert, wo und wie der Betriebsrat Mitbestimmungsrecht hat. Danach finden Sie sich im Paragraphen-Dschungel sicher zurecht.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Ersatzmitglieder (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Was regelt das Arbeitsrecht?
- Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht
Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag
- Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräch
- Zeugnis und Zeugnissprache
- Mitbestimmung bei Bewerbung und Einstellung
- Rechte und Pflichten aller Beteiligten bei Abschluss eines Arbeitsvertrags
- Arbeitsvertrag: Zustandekommen – Mindestinhalt – Formvorschriften
- Arbeitsvertrag: Folgen bei Rechtsfehlern und unwirksamen Klauseln
Sonderformen und befristete Arbeitsverhältnisse
- Leiharbeit und Werksvertrag
- Welche Befristungen gibt es?
- Wie sieht eine korrekte Befristung aus?
Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung
- Was ist ein Tarifvertrag und wie findet er Anwendung?
- Betriebe mit und ohne Tarifvertrag und die Auswirkungen
Weisungsrechte des Arbeitgebers
Arbeitszeit und Teilzeit
- Überwachung und Mitbestimmung durch den Betriebsrat
- Anspruch auf Teilzeit und die praktische Umsetzung
- Arbeitszeit und Pausen
- Überstundenregelungen
Lohn und Gehalt
- Vergütungsregelungen
- Wie und wo bestimmt der Betriebsrat mit?
Urlaub und Krankheit
- Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld
- Krankmeldungen und ihre Folgen
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit
- Urlaubsansprüche bei langfristigen Erkrankungen
Besonderer Arbeitnehmerschutz
- Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG)
- Mutterschutz und Elternzeit
- Anspruch auf Pflegezeit
- Wie ist der Schutz von Schwerbehinderten im Betrieb sichergestellt?
Kündigung
- Grundlegendes zur Kündigung
- Abmahnung, Kündigungsgründe und Fristen
- Das Kündigungsschutzgesetz
- Der besondere Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmer*innen
- Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
- Verfahren vor dem Arbeitsgericht
Der Aufhebungsvertrag
- Chancen und Risiken, Besonderheit Arbeitslosengeld
- Gestaltung und Aufklärungsfristen
- Regelungen von Freistellungen, Abfindungen etc.
Der Betriebsübergang
- Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
- Folgen für Arbeitnehmer*in und Betriebsrat
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie kennen die arbeitsrechtlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit.
- Sie wissen um die Kriterien, die es beim Einstellungsverfahren zu beachten gibt.
- Sie wissen, wie Sie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mitbestimmen können.
- Sie wissen, wie Sie zum Wohl der Arbeitnehmer*innen handeln können.
- Sie wissen, wie Sie für Ihre Amtstätigkeit notwendige rechtliche Informationen erhalten.
Downloads
Seminarbeschreibung Arbeitsrecht I (pdf, 268,86 KB)
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
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Bernried am Starnberger See17.06.2024 – 21.06.2024
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Tutzinger Str. 9
82347 Bernried am Starnberger SeeBeginn
17.06.2024 – 12:00Ende
21.06.2024 – 16:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem PraxisbezugGestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.560,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.490,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.410,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.410,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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Weißenstadt02.12.2024 – 06.12.2024
Siebenquell GesundZeitResort
Thermenallee 1
95163 WeißenstadtBeginn
02.12.2024 – 12:00Ende
06.12.2024 – 16:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
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