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Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht – Update
Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht – Update
Vertiefen Sie Ihr bestehendes Wissen und bauen Ihre Kompetenzen weiter aus. Innerhalb des Seminars werden die aktuellsten Themen der Bereiche Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht in der Gruppe besprochen. Sie erhalten einen Überblick über die neueste Rechtsprechung und lernen Ihre Beteiligungsrechte zielführend einzusetzen.
Seien Sie eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und gehen, gestärkt durch umfangreiches Wissen, in Gespräche und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Nutzen Sie die Möglichkeit Ihre eigenen Themen anzusprechen und profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch der qualifizierten Runde an praxisbezogenen Referentinnen, Referenten und erfahrenen Betriebsrats-Mitgliedern.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Neuerungen in der Gesetzgebung zu Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht, sowie aktuelle Rechtsprechung aus den Bereichen
- Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitmodelle
- Gleichstellung der Mitarbeitenden
- Mutterschutz und Elternzeit
- Rente und Sozialrecht
- Mindestlohn, Lohngestaltung und Entgeltfortzahlung
- Arbeitsschutz und Homeoffice
- Kündigung, Vertragsaufhebung, Arbeitszeugnis
- Hinweisgeberschutzgesetz
Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats
- Betriebsratssitzungen und Beschlüsse
- Durchführung von Betriebsversammlungen
- Vereinfachung der digitalen Betriebsratsarbeit
Beteiligungsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrats
- bei Arbeits- und Gesundheitsschutz
- bei mobiler Arbeit, Home-Office
- bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
- bei Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf
- bei der Dokumentation von Arbeitszeit
- bei personellen Fragen und Maßnahmen, wie der Beschäftigungssicherung und Richtlinien zu Personalauswahl oder der Versetzung
- bei wirtschaftlichen Angelegenheiten
- bei Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI)
- bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- bei Weiterbildung für das Gremium und Mitarbeitenden
Durchsetzung der Beteiligungsrechte
- Das Einigungsstellenverfahren
- Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Ordnungsgeld und Freiheitsstrafen: Sanktionen des Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Betriebsvereinbarung – Möglichkeiten und Grenzen
- Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
- Abgrenzung zur Regelungsabrede und Gesamtzusage
Betriebsänderung, Interessensausgleich und Sozialplan
- Zweck und Inhalt des Interessensausgleichs
- Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans
Behandlung Ihrer Themen und Fallbeispiele
- Aktuelle Beispiele aus der Betriebsrats-Praxis
- Besprechung Ihrer Themen aus der Praxis und Fragen zum Arbeitsrecht
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie festigen ihre Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen und sind auf einem aktuellen Stand der Gesetzgebung.
- Sie kennen Ihre Beteiligungsrechte und können sie zielführend durchsetzen.
- Sie wissen, wo die Grenzen der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung liegen.
- Sie erhalten durch Übungen und Beispiele aktuellen Praxisbezug.
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Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.
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Parsberg03.12.2025 – 05.12.2025
Hotel Hirschen
Marktstraße 1a
92331 ParsbergBeginn
03.12.2025 – 09:00Ende
05.12.2025 – 17:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.190,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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