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Grundlagen für Personalratsvorsitz und Stellvertretung

Sie lernen alle wichtigen Grundlagen für die rechtssichere Geschäftsführung Ihres Amtes und für die reibungslose Organisation des Personalrats. Wichtiger Punkt ist hierbei auch die rechtssichere Leitung von Personalratssitzungen. Sie erhalten praktische Tipps für Ihre tägliche Arbeit, werden mit grundlegenden Rechtsfragen vertraut und üben, wie Sie rechtswirksame Beschlüsse fassen.

verschiedene Lernmethoden
22260
Teilnahmebescheinigung
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Personalratvorsitz & Stellvertretung (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)

Kursinhalte

Inhalte

Gesetzlich definierte Rolle des Vorsitzes

  • Aufgaben der*des Personalratsvorsitzenden
  • Wahrnehmung der Aufgaben bei Verhinderung der*des Personalratsvorsitzenden

Rechtssichere Geschäftsführung und Organisation des Personalrats

  • Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse
  • Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen
  • Sprechstunden
  • Anschaffungen und Übernahme der Kosten
  • Gesetzliche Freistellungen und individuelle Arbeitsbefreiung
  • Weiterbildung für Personalrät*innen
  • Geschäftsordnung
  • Einsicht des Personalrats in Unterlagen
  • Arten von Ablagesystemen

Rechtssichere Leitung von Personalratssitzungen

  • Erstellen der Tagesordnung
  • Ladung der Teilnehmer*innen
  • Ladung von Ersatzmitgliedern
  • Leitung der Sitzung
  • Beschlussfähigkeit und rechtssichere Beschlussfassung
  • Aussetzen von Beschlüssen
  • Erstellen von Protokollen

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie kennen die Aufgaben des Personalratsvorsitzes und der Stellvertretung.
  • Sie wissen, wie Sie Aufgaben im Gremium zielführend aufteilen.
  • Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen zur Geschäftsführung des Personalrats.
  • Sie sind sich über die rechtssichere Leitung von Personalratssitzungen im Klaren.
  • Sie können rechtswirksame Beschlüsse fassen.

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Telefon 089 44108-431
E-Mail betriebsraete@bbw.de

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