Die Mitbestimmungsrechte des § 87 BetrVG

Soziale Angelegenheiten mitbestimmen

Inhalte

Grundlagen zur Mitbestimmung

• Aufbau und Struktur der betrieblichen Mitbestimmung
• Aufbau, Struktur und Inhalt des § 87 BetrVG
• § 87 BetrVG im Spannungsverhältnis zu § 77 III BetrVG
• Abgrenzung zu mitbestimmungsfreien Einzelfallmaßnahmen

Handlungsfelder gemäß § 87 BetrVG

• Ordnung und Verhalten im Betrieb
• Arbeitszeit und Urlaub
• Betriebliche Lohngestaltung
• Leistungsbezogene Entgelte
• Technische Überwachung von Leistung und Verhalten der Arbeitnehmer*innen
• Gesundheits- und Unfallschutz
• Sozialeinrichtungen
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Betriebliche Altersversorgung

Ausübung und Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte

• Regelungsabrede
• Betriebsvereinbarung
• Wirkung von Betriebsvereinbarungen
• Mitbestimmung bei eilbedürftigen Maßnahmen
• Schweigen oder schlüssiges Verhalten des Betriebsrats
• Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
• Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
• Einigungsstellenverfahren

Konkrete Beispiele aus der Praxis zu den unterschiedlichen Regelungstatbeständen

Ihr Nutzen

• Sie haben einen umfassenden Überblick über die Inhalte des § 87 BetrVG und den damit verbundenen Kernbereich der betrieblichen Mitbestimmung
• Sie können Ihre Handlungsmöglichkeiten voll ausschöpfen, wenn es um soziale Angelegenheiten im Betrieb geht
• Sie wissen, wann Sie mit entscheiden müssen oder initiativ werden können

Seminarbeginn am 1. Tag

10:00 Uhr

Termine und Ort

15.09.2020 - 17.09.2020
Leipheim

Seminardauer

3 Tage

Preise

Preis für Mitglieder: 940,00 €
Preis für Nichtmitglieder: 1.090,00 €

zuzüglich Übernachtung und Verpflegung.
Der ermäßigte Preis gilt für Unternehmen, die Mitglied im bbw oder in einem seiner Mitgliedsverbände sind.

Seminar gemäss § 37 Abs. 6 BetrVG

Anmeldung