Auswirkungen des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung

Inhalte

Grundlegendes Wissen

• Europäische und deutsche Rechtsgrundlagen zur Arbeitszeit
• Definition der Arbeitszeit

Auswirkungen auf den Arbeits- und GesundheitsschutzInhalt und Ziel der EuGH - Entscheidung

• Müssen die Vorgaben des EuGH erst durch den nationalen
  Gesetzgeber umgesetzt werden oder ergibt sich eine sofortige Wirkung?
• Gegenstand der Aufzeichnung- und Kontrollpflichten
• Auswirkungen auf die derzeitige Erfassungspflicht nach § 16 Abs. 2 ArbZG

Möglichkeiten der Arbeitszeiterfassung und deren Zulässigkeit

• Muss Arbeitszeit technisch erfasst werden?
• Folgen für Dienst- und Reisezeiten
• Besonderheiten beim Außendienst und im „home office“
• Folgen für Arbeitszeitkontenregelungen und Vertrauensarbeitszeit
• Darf Arbeitszeit gekappt oder pauschal abgegolten werden?

Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen

Rolle der Gewerbeaufsichtsämter und der Berufsgenossenschaften

Ihr Nutzen

• Sie lernen die Grundlagen der europäischen und deutschen Rechtsprechung zur Arbeitszeit
• Sie sind gut auf die kommenden Herausforderungen der Arbeitszeiterfassung vorbereitet
• Sie wissen, welche Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte Sie haben
• Sie können Betriebsvereinbarungen zielgerichtet gestalten

Seminarbeginn am 1. Tag

10:00 Uhr

Preisstaffelung für Gremiums-Rabatt 2022

Preis (MwSt.-befreit):

810,- € (ab 3. Teilnehmer)
850,- € (2. Teilnehmer)
890,- € (1. Teilnehmer)

Preise zuzüglich Übernachtung und Verpflegung

Termine und Ort

25.01.2022 - 26.01.2022
Ingolstadt

09.03.2022 - 10.03.2022
Würzburg

19.07.2022 - 20.07.2022
Regensburg

Seminardauer

2 Tage

Preise

Preis für Mitglieder: 890,00 €
Preis für Nichtmitglieder: 890,00 €

zuzüglich Übernachtung und Verpflegung.
Der ermäßigte Preis gilt für Unternehmen, die Mitglied im bbw oder in einem seiner Mitgliedsverbände sind.

Seminar gemäss § 37 Abs. 6 BetrVG

Anmeldung