betriebsraete-fortbildung.de JAV – Grundlegendes Know-how II
JAV – Grundlegendes Know-how II
Durch ein vorangegangenes Seminar und/oder die bisherige Arbeit in der JAV sind Sie grundlegend vertraut mit den Inhalten des Amtes. Erste Kenntnisse zur Arbeit der JAV werden in diesem Seminar tiefergehend betrachtet und bisher aufgekommene Fragen bearbeitet. Das Seminar beleuchtet ins Besondere die rechtlichen Aspekte der Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- JAV-Vorsitz und Stellvertretung (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- JAV (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Informations-, Antrags- und Überwachungsrechte
- Rechte und Pflichten des einzelnen JAV-Mitglieds (besonderer Kündigungsschutz, Schulungsanspruch, Arbeitsbefreiung und Freistellung)
- Rechte und Pflichten der Ersatzmitglieder
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme und Stimmrecht bei Betriebsratssitzungen
- Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
- Vortragen der JAV-Beschlüsse
- Abstimmung der Ziele zwischen JAV und Betriebsrat
Arbeitsrecht für die JAV
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Berufsbildungsgesetz (BBiG) – Ausbildungsverträge
- Regelungen zur Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung) nach Paragraph 71 BetrVG
- Arbeitsrechtliche Abläufe in der JAV-Arbeit (Protokolle, Beschlüsse)
- Urlaubsrecht und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach Paragraph 78a Betriebsverfassungsgesetz
Regelungen zur fachlichen Ausbildung der Auszubildenden
- Schulbesuch und Führen von Berichtsheften
- Direktionsrecht und Leistungserbringung
- Ausbildungsvergütung
- Schutzbestimmungen für Jugendliche und Auszubildende
- Ausbildungsordnung und Ausbildungsplan
Beendigung von Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Kündigung während und nach der Probezeit
- Fristen bei Streitigkeiten aus dem Berufsausbildungsverhältnis
- Arten von Zeugnissen
- Zeugnissprache – was muss und was darf nicht im Zeugnis stehen?
- Der besondere Kündigungsschutz für Mitglieder der JAV
- Aufhebungsvertrag
- Befristung von Arbeitsverträgen
FAQ
- Ihre Fragen werden in der Runde diskutiert
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie verfügen über arbeitsrechtliche Kenntnisse rund um die JAV-Arbeit.
- Sie kennen die Aufgaben und Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
- Sie können Auszubildende im Betrieb kompetent beraten und vertreten.
- Sie sind informiert über die korrekten Abläufe der JAV-Arbeit und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium
Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.
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Schliersee02.06.2025 – 06.06.2025
Schliersbergalm
83727 SchlierseeBeginn
02.06.2025 – 12:00Ende
06.06.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte und Juristen mit hohem Praxisbezug.Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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