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JAV – Grundlegendes Know-​how II

Durch ein vorangegangenes Seminar und/oder die bisherige Arbeit in der JAV sind Sie grundlegend vertraut mit den Inhalten des Amtes. Erste Kenntnisse zur Arbeit der JAV werden in diesem Seminar tiefergehend betrachtet und bisher aufgekommene Fragen bearbeitet. Das Seminar beleuchtet ins Besondere die rechtlichen Aspekte der Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Präsenz
85461
5 Tage
Teilnahmebescheinigung
ab 1.360,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • JAV-Vorsitz und Stellvertretung (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • JAV (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

  • Informations-, Antrags- und Überwachungsrechte
  • Rechte und Pflichten des einzelnen JAV-Mitglieds (besonderer Kündigungsschutz, Schulungsanspruch, Arbeitsbefreiung und Freistellung)
  • Rechte und Pflichten der Ersatzmitglieder

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Teilnahme und Stimmrecht bei Betriebsratssitzungen
  • Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
  • Vortragen der JAV-Beschlüsse
  • Abstimmung der Ziele zwischen JAV und Betriebsrat

Arbeitsrecht für die JAV

  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  • Berufsbildungsgesetz (BBiG) – Ausbildungsverträge
  • Regelungen zur Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung) nach Paragraph 71 BetrVG
  • Arbeitsrechtliche Abläufe in der JAV-Arbeit (Protokolle, Beschlüsse)
  • Urlaubsrecht und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach Paragraph 78a Betriebsverfassungsgesetz

Regelungen zur fachlichen Ausbildung der Auszubildenden

  • Schulbesuch und Führen von Berichtsheften
  • Direktionsrecht und Leistungserbringung
  • Ausbildungsvergütung
  • Schutzbestimmungen für Jugendliche und Auszubildende
  • Ausbildungsordnung und Ausbildungsplan

Beendigung von Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen

  • Arbeitsverträge
  • Kündigung während und nach der Probezeit
  • Fristen bei Streitigkeiten aus dem Berufsausbildungsverhältnis
  • Arten von Zeugnissen
  • Zeugnissprache – was muss und was darf nicht im Zeugnis stehen?
  • Der besondere Kündigungsschutz für Mitglieder der JAV
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung von Arbeitsverträgen

FAQ

  • Ihre Fragen werden in der Runde diskutiert

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie verfügen über arbeitsrechtliche Kenntnisse rund um die JAV-Arbeit. 
  • Sie kennen die Aufgaben und Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
  • Sie können Auszubildende im Betrieb kompetent beraten und vertreten.
  • Sie sind informiert über die korrekten Abläufe der JAV-Arbeit und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

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Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (1)
  • Schliersee
    02.06.2025 – 06.06.2025

    Schliersbergalm

    83727 Schliersee

    Beginn
    02.06.2025 – 12:00

    Ende
    06.06.2025 – 13:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Erfahrene Fachanwälte und Juristen mit hohem Praxisbezug.

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-85461-25-01
    • 5 Tage
    • 1.590,00  MwSt. frei

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