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betriebsraete-fortbildung.de    Wichtige Grundlagen für den Personalrat II

Wichtige Grundlagen für den Personalrat II

Dieses Seminar richtet sich an alle Personalräte*innen, die bereits erste Grundlagen zum Thema Beteiligungsrechte durch Praxiserfahrung oder einer Schulung sammeln konnten. Die erfahrenen Referent*innen erarbeiten mit Ihnen Handlungsmöglichkeiten zur Mitbestimmung bei sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten.

Nutzen Sie die Möglichkeit und gehen Sie in den Austausch mit unseren Jurist*innen und anderen Personalrät*innen. Auf Grundlage Ihrer Erfahrungen können gemeinsam Handlungsspielräume besprochen werden.

verschiedene Lernmethoden
22356
Teilnahmebescheinigung
Neu
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Personalrat (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)
  • Personalratvorsitz & Stellvertretung (Seminar gem. Art. 46 Abs. 5 BayPVG)

Kursinhalte

Inhalte

Die Rolle des Personalrats

  • Überwachungsfunktion bei Durchführung von Gesetzen, Verordnungen, Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen

Grundlagen-Vertiefung der Personalratsarbeit

  • Tarifverträge: Inhalte und die Auswirkung auf den Arbeitsvertrag
  • Dienstvereinbarungen: Grundlagen, Inhalte und die Auswirkung auf den Arbeitsvertrag
  • Beteiligungsrechte bei Kündigungen: Beurteilungsverfahren, Abmahnung, Hinweispflichten des Personalrats, Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträge

Rechtliche Grundlagen

  • Einigungsstellenverfahren
  • Informationsbeschaffung/-anspruch
  • Externe Unterstützung
  • Hinweispflichten des Personalrats

Aktuelle Rechtsprechung

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie vertiefen Ihr Wissen rund um die rechtlichen Grundlagen Ihrer Position und die Arbeitsweise des Gremiums.
  • Sie werden gefestigt in den Aufgaben der täglichen Arbeit und können diese souverän angehen.
  • Sie kennen die neusten gesetzlichen Änderungen.

Termine und Kontakt

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