Seminare für Betriebsräte – Prävention, Gesundheit, Arbeitsschutz
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Gesunde Mitarbeiter - das wahre Potenzial von Unternehmen
Lernen Sie in diesem Seminar die Ansätze für prozessorientiertes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement kennen, um
- die Gesundheit aller Beschäftigten zu erhalten und zu fördern,
- die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu steigern,
- krankmachende Faktoren zu minimieren bzw. auszuschalten,
- gesundheitserhaltende Faktoren zu fördern.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Krankheitsbedingten Kündigungen vorbeugen
In diesem Seminar lernen Sie die gesetzlichen Anforderungen an den Betriebsrat und den Arbeitgeber bei Schwerbehinderung und Erkrankung der Arbeitnehmer kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie man ein Betriebsvereinbarung zur Regelung des BEM erstellt.
Personalplanung 50plus
Beschäftigungssicherung nach § 92 BetrVG
Nehmen Sie organisatorischen Einfluss, um in Ihrem Unternehmen eine ausgewogene Altesstruktur aufzubauen! In diesem Seminar wird Ihnen gezeigt, wie Sie die Potenziale und Kompetenzen älterer Mitarbeiter realistisch einschätzen und wie Sie zu einer gewinnbringenden Kooperation zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern beitragen. Des Weiteren werden Ihnen die Instrumente für eine angemessene Führung und Förderung älterer, erfahrender Mitarbeiter an die Hand gegeben.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Grundlegendes in Sachen Arbeitssicherheit
Erkennen Sie Gefahren im Betrieb und wirken Sie auf deren Beseitigung hin! In diesem Seminar werden Sie hierzu mit Ihren weitreichenden Beteiligungs- und Überwachungsrechten vertraut gemacht. Sie lernen, wie Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz effektiv organisieren und gezielt erforderliche Arbeitsschutzmaßnahmen einleiten. Auch wie die richtige Durchführung einer Gefährdungsanalyse aussieht, erfahren Sie in diesem Seminar.
Mobbing und Diskriminierung
Ursachen, Folgen sowie Interventions- und Präventionsstrategien
Lernen Sie Mobbing richtig einzuschätzen und von anderen Konfliktarten zu unterscheiden. Erfahren Sie ebenfalls, wie Mobbing entsteht und welche Folgen daraus für die Betroffenen und das Unternehmen erwachsen. In diesem Seminar wird aufgezeigt, wie die Betroffenen durch gezielte Handlungsstrategien geschützt und störende Einflüsse im Betrieb beseitigt werden können.
Suchtprobleme am Arbeitsplatz
Erkennen - handeln - vorsorgen
In diesem Seminar werden Ihnen die Ursachen, Symptome und Verläufe von Suchterkrankungen aufgezeigt. Dies ist die Grundvoraussetzung, um Suchtprobleme frühzeitig zu erkennen und entsprechend reagieren zu können. Erfahren Sie, wie Sie betroffene Kollegen begleiten und sowohl betriebliche als auch externe Hilfsangebote aufzeigen können. Des Weiteren lernen Sie, welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen für die Betroffenen entstehen und welche betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten Sie haben, um helfen zu können.
Burn-out und Erschöpfung
Prävention und Intervention im Betrieb
Lernen Sie, Burn-out verstärkende Rahmenbedigungen im Betrieb und die ersten Anzeichen eines drohenden Burn-outs frühzeitig zu erkennen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Betroffenen inner- und außerbetriebliche Hilfe zukommen lassen und auf Verbesserung der belastenden Situationen am Arbeitsplatz hinwirken können. Außerdem werden Ihnen hiflreiche Tipps gegeben, wie Sie gemeinsam mit dem Arbeitgeber betriebliche Gründe für das Burn-out-Syndrom beseitigen können.
